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代账公司真的很烦吗

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-08-03 08:35:21

  • 点击数

    675

内容摘要:离职前需要做好以下准备工作:1.预留至少2个月的工资。辞职后,如果没有副业,就意味着失去了工资的主要收入。找工作通常需要一个月左右的时间。此外,找到新工作后,您必须工作1个月才能获得报酬。有...

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离职前需要做好以下准备工作:

1.预留至少2个月的工资。

辞职后,如果没有副业,就意味着失去了工资的主要收入。找工作通常需要一个月左右的时间。此外,找到新工作后,您必须工作1个月才能获得报酬。有2个月的这段时间是吃自己的本钱。如果你不准备2个月的工资,那么在第一个月之后,你会很着急。

2.总结工作经验

辞职前,需要总结一下自己目前的工作。看看你做得好和做得不好。回顾一年的工作,从中提炼工作方法和经验。在总结的过程中,你可能会发现自己现在的工作没有到位,而今年你可能会发现自己成长了很多。

扩展信息

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者达成协议,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者在试用期内可以提前三天通知用人单位解除劳动合同。

第三十八条 有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未提供劳动合同约定的劳动保护或者劳动条件

(二)未按时足额支付劳动报酬

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的

(四)用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益的。

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