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年终一次性奖金如何核算
1、年终一次性花红在会计处理中：计入应付职工薪酬科目
借：管理费用-年终奖金
贷方：应付职工薪酬
发行时：
借：应付职工工资
贷方：银行存款
应交税款 - 应交个人所得税
二、奖金金额1800：应付个人所得税1800*3%=54元
奖金金额2700：应交个人所得税2700*3%=81元
例：一个人全年一次性发24000元。\n
首先，将年度一次性奖金除以2000年12的商，找到对应的适用税率10%和速减105；
二、计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。附：个人所得税税率表（适用于工资和薪金所得）系列月应纳税所得额（%） 速算扣除：
1、全月应纳税额如果税额不超过1500元，税率3%，速减0；
2、每月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速扣105元；
3、每月应纳税额在4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除555元；
4、每月应纳税额9000-35000元的部分，税率25%，速减1005元；
5、每月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速减2755元；
6、每月应纳税额超过 万元至 万元的。 8万元部分，税率为35%。速扣5505元；
七、每月应纳税额超过8万的部分，税率为45%。速扣13505元。
企业年终奖金 应计项目过多，所得税结算及结算的会计处理
年终奖金可用于会计处理。它也可以在以后累积和支付。企业年终未支付的年终奖金能否在所得税前扣除？这取决于两种情况： ①如果在汇算清缴前实际支付如果在汇算清缴前没有缴清，对不起，不能在所得税前扣除，一直到开具当年扣除.这项税收规定应该被认为是仁慈的。有鉴于此，企业应根据盈利情况。善用这一规定，尽量将纳税义务发生的时间往回推。
年终奖个税：每年只打折一次
在计算年终奖金个人税时，可以单独将年终奖金视为一个月的工资，但有折扣，体现为年终奖金总额除以12来确认税率。不过这样的优惠一年只能有一次，第二次，奖金会计入当月工资计算税金。 \n
如何用好年终奖税收优惠政策？建议如下：
如果月工资（不含五险一金）超过5000元：收入年终奖金÷12，再乘以相应的税率，减去快速扣除后，可以计算出个人所得税为有薪酬的。
月薪（不含五险一金）不超过5000元：先取出部分年终奖补月薪至5000元，剩余年终奖乘以12 ，乘以相应的税率，再减去快速扣除额，即可计算出应缴纳的税款。
年终一次性红利如何核算？收入需申报缴纳个人所得税，员工取得的年终一次性奖金也需代扣代缴个人所得税。今天我们来说说年终一次性奖金的会计处理。详情请参考我们在上篇文章中的介绍。 .
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