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2023-06-16 16:14:26
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公积金公司比例高于个人怎么做账？这似乎是一个经常烦扰公积金缴存者的问题。究竟该如何做账才能遵守相关法规，又让自己的收入得到**大化的使用呢？以下是几个实用的建议。
缴纳公积金是每个员工应尽的义务之一。根据规定，员工每月的公积金缴纳比例不得低于应缴金额的10%。然而，公司可能会在这个基础上多缴纳一部分公积金，以增加员工的福利待遇。员工若要合理分配家庭财务，那么**必须仔细研究公司在公积金缴纳方面的额外贡献。对于不清楚公司额外缴纳规定的员工，可以在公司内部找财务部所掌管人员了解相关政策。
专家建议，如要合理分配工资账户，员工**好先计算出公司公积金与个人公积金的实缴比例，统计出每月实际缴纳的公积金总额，然后根据自身的生活状况和开支情况来合理分配收入。理性判断个人的公积金缴纳比例以及缴纳金额，有助于避免个人账户出现偏差，同时也可以提高生活质量。
为了确保公积金账户的活跃度，**好做到一个月**少一笔缴费。这样不仅有助于避免财务账户紊乱和发生问题，还可以保障公积金账户的完整性。另外，记得要随时查询自己的公积金账户动向，并设置提醒，避免忘记缴纳。
针对每个月实际缴纳的公积金总额，结合家庭收入和日常开销，在计算后初步确定每月预算，并将剩余部分存入储蓄账户。这样不仅不会因为财务账目紊乱而造成无谓的损失，而且有利于长期建立財務规律。尤其是在生活中存在诸多变数时，有条不紊地进行账目调整和开支预算，将带来稳定的资产增长。
**后，建议每3-6个月**进行一次个人财务账本检查。这样不仅能掌握自己的财务状况，还可以提前预防可能存在的合理账目不透明或账目遗漏的风险。倘若有经济困难，可以随时调整预算和开销标准，以避免导致财务账面偏离实际财务状况的风险。
总之，在分配自己的财务收入和开销时，合理理解公司的公积金缴纳规定，并对自己的财务账目进行定期检查，将带来更加稳健和空间的经济收益。
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