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2022-08-06 08:55:04
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为了留住优秀的员工，在许多特殊的日子里，员工可以从公司领取福利。这一点已经很多人都知道了，但是对于财务工作者来说，公司给员工的奖励一定要认真核算。 ，怎么做会计？如何正确核算优秀的员工奖励？
不同形式的不同安排
如何正确核算优秀的员工奖励？以现金发行的，按实际发行的现金金额入账。如果奖励以实物形式发放，只需按照购买时的发票金额按实物价值计算。只需关注进入应付职工薪酬的科目即可。二级详细科目可直接设置为加分项，以便查看时一目了然。
注意报税
对优秀员工的奖励远远超过特殊日子的奖励。在很多情况下，奖励形式多种多样，如季奖、半年奖、加班奖、先进奖等。 、全勤奖金等。除年终奖金外，其他所有奖金项目均可与月薪、工资相结合，按国家规定缴纳个人所得税。财务人员记账时应核对清楚，以免出错影响后续纳税。
如何正确核算优秀的员工奖励？这两个内容已经给出了答案。全年一次性奖金是指实行年薪制或年终加薪的公司根据考核情况给予绩效工资的年薪和绩效工资。请记住，一次性年度奖金可以计算为单月工资或所得税，除以 12 个月以确定适用的税率，并根据商数快速扣除。
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