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如何处理员工工作餐的核算？财务人员经常遇到这样的问题。我们来看看数豆子的相关内容。
员工工作餐计费如何处理？
答：应根据具体情况：
员工工作餐的会计处理如下：
1. 出差：入境及管理费用——差旅费
2、培训：入职及管理费用——员工教育费用
3. 招待客户的工作餐，包括管理费-商务招待费；
4、日常员工食堂：入职管理费-员工福利费
5、每日餐补：入职管理费-员工福利费或对应账户明细-应付员工薪酬
6、会议：管理费-会议费
一般可计入应付职工薪酬——职工福利；
该费用将在月底从员工福利中转出。
好顺佳建议，最好在发票上写上公司名称。
【员工工作餐相关问题】：
员工工作餐报销如何核算？
答：员工工作餐报销情况如下：
员工餐费报销的核算视具体形式而定。
1、采购人外出有用餐补贴，且消费金额符合补贴标准的，应计入管理费用——差旅费。
2、采购人员外出没有餐补，但有报销应酬的标准，应计入管理费用——商务招待费。
3、以上两项均无，或超出补贴和招待标准的，不予报销。
相信通过阅读以上文章内容，您已经了解了员工工作餐如何进行会计处理的相关问题。如果还有不明白的问题，欢迎向豆子问答老师提问，或进入数豆子官网与其他朋友交流学习。如果您想了解更多信息，请关注数豆子。这是本文的结尾。
代理记账公司内部人员应该怎么做
员工在采购商品时支付的福利如何核算？还有福利礼物等等。企业自费为职工购买商品作为福利，也需要做相应的会计处理。好顺佳在下面整理了详细内容，不清楚的可以一起来看看。
员工在采购商品时支付的福利如何记账？例如，公司在春节和节日期间的福利比较好，比如双倍工资、假期、福利礼物等。企业为员工自费采购商品作为福利，也需要做相应的会计处理。好顺佳在下面整理了详细内容，不清楚的可以一起来看看。
外购资产，按照购买时的价格确定销售收入。
1、所购商品用于员工福利和社会娱乐活动现场消费，不得抵扣增值税进项税额，抵扣进项税额，企业所得税作为营业税调整处理。纳税申报在年底进行。
会计处理为：
(1) 购买时：
借：存货
应交税费（应交增值税-进项税）
学分：现金
(2) 使用时：
借：应付员工工资或管理费用（商务招待费）
贷方：库存商品
应交税费（应交增值税-进项税转出）
2、外购商品在社会娱乐活动中作为馈赠使用的，在年终纳税申报时，按增值税计算销售额，企业所得税作为销售税调整。
会计处理为：
(1) 采购到货时间：
借：存货
应交税金（应交增值税-进项税）
学分：现金
(2) 送礼时：
借：管理费（商务招待费）
贷方：库存商品
应缴税款（应缴增值税-销项税）
3、所购产品作为赠品（即随主品赠送），属于折扣销售方式，发票上应正确反映。增值税和企业所得税不需视作销售额，但总销售额按各商品公允价值的比例分摊，确认各项目的销售收入。
会计处理为：\n
(1) 购买时：
借：库存商品--礼品
应交税金（应交增值税--进项税）
\n贷方：现金
(2) 销售礼品时：
借：应收账款或现金
贷：主营业务收入-主要销售商品
主营业务收入--礼品
应交税费（应交增值税-销项税）（按实际售价计算）
(3) 结转成本：
借：主营业务成本
贷：库存商品--主要销售商品
1、购买商品作为收益的会计分录
\n1。决定发放贷款：管理费-福利费贷款：应付职工薪酬-职工福利 2、购买分配时借款：应付职工薪酬-职工福利贷款：银行存款
2.自行生产的产品收益的会计分录
1.借：应付职工工资贷：主营业务收入贷：应交税金-应付增值税（销项税） 2.借：管理费-福利费贷：应付职工工资 3.借：主营业务成本贷：存货商品
员工在采购商品时发给福利如何记账？所购商品无论是用于个人福利（个人消费）还是用于集体福利和增值税方面，均不视为销售。大家看清楚了吗？如果您想了解更多关于会计实务的知识，您可以选择参加会计教练培训课程。我们有专业课程老师的在线指导。有兴趣的小伙伴可以先了解一下。
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