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借调关系既可以是公司内部，在一个公司的多个部门之间借调，也可以是母子公司之间借调。在母公司借调给子公司的情况下，如何做账是一个非常重要而且需要认真对待的问题。
在母公司和子公司之间借调时，首先需要明确借调的目的和范围。这包括借调的员工名单、时长、工资和福利待遇等方面的细节。只有在明确了这些细节之后，公司才能够了解借调对其财务报表的影响。
母公司借调员工给子公司，属于公司内部交易。为了追踪这些交易并维护公司的财务报表，应该将借调过程中涉及的费用分录到相应的账户中。这包括了借调员工的工资和全年制员工的福利等。提交所有材料后，您需要创建借调交易记录，以记录所有相关细节，并跟踪需要支付的账单。
在记录借调交易时，需要了解员工的原始工资、变动工资和社保等信息。母公司应该基于借调员工的原始工资收取服务费。这个服务费应该包括成本和利润，收取率应该与市面上正常的服务费收取率保持一致。此外，需要了解母公司和子公司负责提供的保险和社会保障费用方面的具体要求。
在确认了借调员工的工资、服务费和社会保障费用之后，母公司应该核对账务记录，确保其所有的财务报表都是准确、完整、真实和符合财务规则的。因此，在财务年度结束时，需要对借调员工的工资、社会保障费用以及服务费进行解决，并完成相应的会计帐务记录。
如果母公司和子公司跨国经营，那么借调员工时将可能面临不同货币之间的兑换问题。为了避免该问题造成财务损失，公司应该找到合适的会计标准和方法，以便轻松地在不同的货币之间转换和记录借调交易。
以上是母公司借调给子公司如何做账的一些经验。如果公司能够遵循这些步骤，积极跟进并避免财务损失，那么借调工作将能够正常进行并对公司产生积极的影响。
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