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2022-08-10 09:30:42
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1、公司为员工承担社会保险单位部分时：
借：管理费-社会保险费（单位部分）（按费用所属部门）
贷：应付职工工资-社会保险费用（单位部分）
2、缴纳员工社保金时：
借：应付职工工资-社会保险费（单位部分）
其他应收款-社会保险费（单项））
贷款：银行存款
公司承担职工社保单位部分，再缴纳职工社保费，应通过“行政费用”相关次级科目和“应付职工薪酬”相关次级科目核算。行政费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
单位社保公司应该如何缴费
社保公司应如何由公司全额承担
1、当期支付时的会计处理
借款：管理费--养老保险费（注：单位承担部分）
其他应收款-养老保险费（注：个人承担部分）
贷款：银行存款
2. 已支付部分收回并从员工工资中扣除。会计处理已处理
借：应付职工工资
贷：其他应收款--养老保险费
3.如果本期未支付
①本期账务处理
借：管理费--养老保险费
贷款：其他应付款-养老保险费
②发工资时应扣除的部分个人工资
借：应付员工工资
贷款：其他应付款--养老保险费
4、公司未来期间向劳动保障部门支付劳动保障部门对企业代扣代缴的部分养老金的会计处理
借款：其他应付款--养老保险费
社保部分怎么交？
个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险的个人部分。具体流程如下： 1、如何缴纳社会保险 个人可以以自由职业者的身份申请社会保险（养老+医疗）； 2.投保条件：城镇户口或农业转移非户口登记； 3、申请地点：当地社区街道社会保障服务点，或区县两级社会保障局（劳动和社会保障局）； 4、个人在如何缴纳社保问题上所需的基本资料：户口本、身份证、复印件 5、缴费标准：以当地社区上一年平均工资为基础，养老金缴费比例为20 ，医疗占9左右。目前仍有80和100两个级别可供选择。
单位应该如何全额缴纳社保？综上所述，根据好顺佳先生对单位和个人承担的社会保障费用的会计处理的介绍，相信大家都知道，可以计入应付职工薪酬和管理费用账户处理，如果是由公司全额承担，其他应付账款处理，更多相关会计知识可在本网站尝试。
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