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2023-07-05 15:55:54
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你是一名刚刚进入公司做账的新人，这是你第一次接触到公司的福利制度，突然想问一句：公司做账员工有社保吗？这个问题或许对很多新人来说都是一个普通而有趣的问题，那么让我们来一起探讨一下这个问题吧！
社保，指社会保障。是指由国家政府，企业等各方以各种形式为个人及其家庭联合筹资，以互助的原则为中心建立起的一种社会制度，旨在保障劳动者在失去或受到工作影响后能够获得基本生活保障，如新冠疫情期间的基本医疗和生活救助。
根据国家有关政策，公司依据国家规定需要为员工购买五险一金公积金，而作为公司的做账员工，是与公司签订正式劳动合同的员工之一，也享有与其他员工一样相同的社保政策，包括五险一金，社保单位应缴纳的部分和个人应缴纳的部分都会在工资中体现。
五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险（包括大病保险）、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险，以及住房公积金。其中，职工基本养老保险由用人单位和职工个人分别缴纳，职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由用人单位全额缴纳，住房公积金由用人单位和职工个人共同缴纳。
社保作为一种重要的民生保障制度，对保障职工的人身安全、健康、合法权益起到了重要的作用。社保不仅可以帮助缓解一些员工经济上的压力，并且，社保还可以为员工未来的养老、医疗等问题提供一定的保障，确保职工的基本福利得到保障，提高员工的获得感和幸福感。
很多大公司通常对员工的社保待遇都非常优厚，是吸引人才的一大利器，同时也是员工选择工作的重要考虑因素之一。总之，作为公司的员工，享受社保待遇是应有的权利，不仅确保了员工的基本福利，也使员工的精神安定，为公司的稳定发展造就了有力的保障！
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