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公司去游玩门票可以做账吗？如果你也在考虑这个问题，不妨跟我一起来看看以下的介绍。
如果公司的差旅政策中规定门票费用可以包括在差旅费用内，那么公司可以向员工支付门票费用。但是，在这种情况下员工无法获得税务局的报销，因为门票费用属于个人支出。
一些公司对游玩门票的报销安排了不同的方法。有的公司会开设一个特别的账户，专门用于员工游玩门票的费用。员工们可以在这个账户中积累一定的金额，然后用于支付游玩门票费用。这个账户存在的最大好处是能够自动化管理所有报销事务，简化报销流程，为公司和员工提供方便快捷的支出和抵扣。
如果公司的差旅政策规定门票不属于差旅费用的一部分，但是公司又选择向员工支付门票费用，那么这部分费用可能会被视为“私人化支出”。因为员工很难取得税务报销状态，这部分票务费用就很难在公司的报销流程中过审。
如果公司将门票费用视为福利，那么这些费用就会直接计入公司的工资成本，而员工也会在公司税务政策的允许范围内享受税务报销。在这个情况下，公司会将门票费用计入员工的福利费用预算，员工也会获得资格良好的“休闲时间福利”的待遇。
如果公司的政策规定员工因为工作需要前往某个地方，并赞同他们在空闲时间内游玩，并且报销相应的门票费用，那么公司可以报销费用。但是为了避免员工有意滥用政策，公司应制定严格的报销流程和审批流程，这样可以防止员工误用公司的财产或影响公司的形象。
最后，如果你还有疑问需要了解，建议你向公司人力资源部门或财务部门寻求帮助。
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