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2023-07-05 15:56:03
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你是否在公司迟到过？是否因此被扣过款？那么你知道公司如何处理这些迟到扣款吗？今天我们来一起了解一下公司如何做账处理迟到扣款。
公司对于迟到扣款的分类通常有两种：一是按照岗位，二是按照时间。按照岗位分类，不同的岗位迟到的扣款标准也会不同。按照时间分类，则是根据迟到的时间长短来确定扣款的金额。
公司扣款时通常会采用基本工资、补贴、奖金等作为扣款基数。如果员工当月有请假，迟到的扣款会从请假后的工资中扣除，而不影响基本工资。
公司为了使扣款手续合规、公正、透明，一般会让员工填写相关的申请表格，并附上迟到的具体时间，以便人事部门核算扣款金额。部门主管也会签字确认申请表格，并把扣款结果通过工资条呈现给员工。
按照**税法规定，公司对于员工的迟到扣款也需要缴纳相应的税款。如果公司采用的是以基本工资为扣款基数，则需要按照工资所得税税率来交纳税款。
如果员工对于扣款结果有疑问或不满意，他们可以向部门主管或人事部门提出申诉，要求重新核算。如果申诉无果，员工还可以向公司相关领导汇报投诉，或者通过工会等途径**。
以上是公司迟到扣款处理的一般流程。在实际操作中，公司也会根据具体情况采用不同的方法来处理迟到扣款。无论如何，关键是做好记录，合规合理的处理扣款，确保公司与员工之间的利益双方都能得到保障。
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