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2022-08-15 09:32:30
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代发工资、代缴社保的企业收到劳务费时，一般在开具发票时借记银行存款账户，贷记主营业务收入账户。记账时要注意，劳务公司开具的发票不是全额工资发票，只是服务费。下面这篇文章就给大家详细介绍一下公司代发工资、代缴社保的会计流程。
代发工资、代缴社保的公司如何核算？
1、收取劳务费时，开具发票时的核算流程如下：
借：银行存款
贷款：主营业务收入
2、劳务派遣人员工资和企业承担的社会保障和住房公积金的计提，会计分录如下：
借：主营业务成本
贷方：应付职工薪酬-工资
其他应付款-社保（部分由企业支付）
其他应付款-住房公积金（部分由企业缴纳）
3、支付派遣人员工资，会计处理如下：
借款：应付工资 - 工资
贷款：手头现金
其他应付款-社保等（社保、公积金个人承担）
应交税费-个人所得税（可抵扣3500和个人社保）
4、缴纳社保和公积金，会计分录如下：
借：其他应付款-社保等。
贷款：银行存款
公司帮他人缴纳社保的会计处理
付款时：
借：应付职工工资-社保（单位部分）
其他应收款-社保金（单项）
贷款：银行存款
累积时：
借：管理费用/销售费用/制造费用-社保
贷：应付职工薪酬-社保（单位部分）
知识拓展：员工缴纳的社保如何核算？
寻找社保机构缴纳社保的注意事项
1、需要委托有信誉、有资质、规模较大的社保机构，以免上当受骗上当。
2、您在向代理公司缴纳社保费时，应要求代理公司出具相关有效证件并缴纳社保费。有效凭证。
3.社保缴纳情况要经常检查，避免损失。
4. 建议经常去社保机构，多关注一下社保机构的运作情况。发现隐患，应及时向有关部门报告。
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