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XX房地产公司员工接受礼品、馈赠 第一条 各单位和集团系统全体员工在日常工作和对外交往中，应当拒绝接受合作单位或个人、潜在合作单位或个人的馈赠、馈赠及其他馈赠。第二条 礼物不能拒绝的，接受单位或者个人应当填写《礼物礼物交接清单》，并通知监管部门备案、评估，确定最终处理方式。第三条 各类礼品原则上按以下方式和程序办理： （一）“红包”、存折、储蓄卡等现金礼品，经监管部门核定金额并登记备案后，备案后，会同监管部门一并移交给集团。由财务部门核算。 （二）购物卡、优惠券、金银首饰、工艺品、化妆品、日用品、烟酒、糖、茶等，经监管部门核对或查询价格并备案后，会同监察部门上交集团或各单位工会。 （三）各类可用于办公的物品，经监管部门查询并登记备案后，会同监管部门交由集团总裁办公室或各单位行政人事部调配。和使用。 （四）对不易保存的食品、副食品、水果等，经监管部门查询并登记备案后，价值500元以下的礼品接收部门自行办理，超过500元的，会同监管部门一并上缴。或各单位工会用于探望慰问员工。第四条 受赠部门应当向转让单位或者个人开具收据，建立“收受使用台账”，明确管理责任，确保收到的礼品不流入受赠部门。事情匹配。对于有保质期的物品，应及时安排合理使用，避免过期浪费。第五条 收受部门在使用收到的赠品和赠品时，应当遵守集团公司资金、资产的有关管理规定，并按照相应的审批权限办理审批手续，方可使用。第六条 监管部门应当定期向领导汇报礼金、礼品的处理情况，并根据备案登记信息向接收部门报告。上门礼品抽查质量管理工作
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