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节省预算，提升公司形象，租赁服装已经成为了现代公司办公生活中的一个重要环节。但如何管理好租赁费用，已经成为一项需要注意的问题。以下，我们将为您介绍一些关于公司租赁服装费用如何做账的方法。
在管理公司租赁服装费用时，**关键的问题是明确租赁周期。按照租赁周期来计算费用，是目前比较流行的一种做法。如公司一般是按照每季度的开始来租赁服装，那么在相应的季度结束时，便需要将租赁费用清算结算。如果每个员工的租赁周期不同，那么可以将每个员工的周期单独进行计算，并逐一结算。
对于公司租赁服装费用的核算，主要是按照租赁的次数和数量来进行。 如果公司是自己派人去租赁服装，一般是按照次数来计算费用；如果公司是找专业的租赁公司租赁服装，一般是按照数量（每件服装的租赁费用）来计算费用。除了租赁费用外，还需要在算上相关的运输费、清洗费等其他费用。
在管理公司租赁服装费用时，还需要注意如下要素：
1. 每个员工租赁的服装品牌和单价可能不同，需要进行数量的统计和核算；
2. 按照规定的租赁时间周期来结算租金；
3. 考虑租赁次数和往返运输费的费用；
4. 尽量避免员工自行选择退租和更换造成的浪费。
以上几点都需要注意，才能保证公司租赁费用的合理性和准确性。
为了方便管理公司租赁费用，对公司账目不会造成影响，建立专用账户（例如企业信用卡）是一个好的选择。将员工租赁费用统一计入该账户中，并定期进行结算，可以避免因某个员工退租或欠费而无法及时结算的情况。当然，在建立专用账户时，也需要对账号和密码等保密措施加以注意。
管理好公司租赁费用的前提是有一个完善的管理制度。对于公司而言，租赁服装是一个小头部又多项的费用，因此需要严格控制。建立完整管理制度，完善租赁记录和报销制度，规范管控流程和成本预算，让企业在**小的预算内得到**大的收益。
以上**是关于公司租赁服装费用管理的一些基本要素。总体而言，管理租赁费用需要严谨的操作和规范的渠道控制，这并不难，实际可操作性很强。
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