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税务工作既是代理记账的重点，也是痛点。税务工作主要是指纳税申报工作，简称纳税申报。这听起来很容易，但代理公司的税务代理却很痛苦。一个人可以帮助数十家甚至数百家客户公司报税。在报税期间，他们必须重复几十到数百次的登录步骤。你甚至需要一个密码。本文主要从组织创新和技术创新两方面为税务工作优化提供方法。把税务工作分解成流水线。除了报税，税务官的工作还包括与客户沟通，为客户运营税务局，甚至包括更多高端出口退税。通过选择合适的税收工具，可以使纳税申报效率提高4倍，更有价值的问题可以由人力来处理，可以有效改善税务工作中的各种问题。
代理记账不仅仅是代理记账，更关键的环节其实是纳税申报。毕竟，偶尔审计账目和提交滞纳金是很常见的。税务工作不仅是记账行业的重点，也是一个痛点。这是为什么呢?
技术含量低、时间成本高的纳税工作主要是指纳税申报工作，简称纳税申报。一般来说，纳税申报就是用企业的纳税人识别号和密码登录电子税务局系统，填写各种纳税申报表，向税务局申报。这听起来很容易，但代理公司的税务代理却很痛苦。一个人可以帮助数十家甚至数百家客户公司报税。在报税期间，他们必须重复几十到数百次的登录步骤。你甚至需要一个密码。而且，纯“零申报”的客户也不在少数。在这种情况下，他们努力进入税收系统，他们只是在表格上写了一个“0”。
纳税申报单的技术含量无限接近于零。虽然技术含量约等于“0”，但使用时间却“大”。由于不需要与客户沟通，也不需要为客户跑腿，一个人一天只能完成几份纳税申报表。综上所述，本应以科技为主导的代理记账行业已经成为劳动密集型行业。改进空间有限，人员流动率高
从事代理记账行业的办税人员大多持有会计从业资格证书，是名副其实的“会计师”。大多数会计师进入记账公司学习，成为税务专家，但他们发现，如果自己什么都学不会，没有时间学习，在“双创”的大趋势下，只能成为一颗小螺丝钉。更糟糕的是，税收政策的上行空间非常有限。在积累了丰富的艰苦的实践经验和综合的管理理念后，代理记账公司只能提供税务经理的职位。
据《一线金融中介从业人员现状调查》显示，有22名职员因为工作太无聊而换了工作。你可以看到人员流失率。不能留住人，最麻烦的就是代理记账公司。与与客户的合作相比，代理记账公司与税务人员的合作其实更加短暂。即使在招聘上花费更多的精力和金钱，也很难让客户相信员工流动率高的公司。
要想经营好一家企业，创新思维是必不可少的。创新思维主要体现在组织创新、技术创新和市场创新三个方面。市场创新，即开发新的市场，大多数会计公司都在努力。本文主要从组织创新和技术创新两方面为税务工作优化提供方法。组织创新:将税务工作分解成装配线。组织创新就是改变原有的组织形式，建立新的管理组织。
除了报税外，税务人员的工作还包括与客户沟通，为客户做好税务局，甚至更高端的出口退税。即使是有经验的、有限的效率提升，过度依赖有经验的员工，也不利于企业管理。如果将税务工作按流程划分为几个模块，每个模块由一个人负责，可以提高效率，并进一步明确权责。即使有人员流动，也不会有太大的区别。科技创新:借助科技，减少对人力的依赖。技术革新，包括采用新工艺和使用新资源。
把技术交给机械化的纳税申报工作是恰当的理查德。目前市场上的报税工具很多，有的甚至可以通过智能分析获取代理数据，筛选出零申报公司，无需手机动态码即可登录税务系统，完成税务截图申报后反馈系统确认结果。通过选择合适的税收工具，可以使纳税申报效率提高4倍，更有价值的问题可以由人力来处理，可以有效改善税务工作中的各种问题。
以上就是给大家介绍的代理记账行业税务工作的痛点和优化方法，如果您遇到困难的问题或者对以上内容有疑问或者想了解更多相关信息，可以联系我公司
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