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农民工一直是社会保障下的弱势群体，在施工现场难免会出现一些工伤。那么工人工伤赔偿应该如何记录呢？为了让大家更好的掌握这个知识点，好顺佳整理了以下资料供大家参考学习，欢迎阅读本文。
如今，大多数公司为员工提供五险一金。如果员工在工作中受伤，他们可以申请相应的索赔。我如何计算工人的赔偿金？
工伤赔偿的会计处理
1、公司为员工缴纳保险的，会计处理如下：
1、发生工伤事故后，公司为员工支付的医疗费用：
借款：其他应收款-保险公司或社保
贷款：手头现金或银行存款
2.如果医疗费用由保险公司垫付：
如果全额支付：
借记：银行存款或手头现金
贷款：其他应收款-保险公司或社保
保险公司承担部分，企业承担部分时：
借：银行存款
管理费用或应付职工薪酬（公司承担部分）
贷款：其他应收款-保险公司或社保
2、单位不给职工缴纳保险的，会计处理如下：
全额报销职工医疗费用：
借：管理费
贷方：银行存款
其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收款以外的各种其他应收款和预付款项，除应收股利、应收利息外。主要包括应收的各种赔偿和罚款；应向员工收取的各种预付款，如为员工垫付的水电费、应由员工承担的医疗费用等；押金押金，例如为租用包装支付的押金；出租包装的应收租金；其他各种应收款和临时付款。
工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户职工。
工伤认定审查申请主体应掌握以下标准：
① 用人单位是依法批准注册的企业还是有职工的个体工商户。
②员工是否为符合法律法规的劳动者。
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综合保险单通常不包括维修所涵盖车辆时的租赁费用。一些保险公司提供此保险，但需支付额外费用。发生保险事故后如何获得合理的赔偿
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