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以工代训钱什么时候到账？
作为一种灵活就业形式，以工代训在近年来备受关注，特别是在互联网行业。以工代训作为一种自由度高、掌握时间自主权的工作方式，深受很多人的喜爱，但是以工代训者最为关注的问题就是工资领取问题，那么在以工代训中，钱什么时候到账呢？
以工代训在发展过程中已经有了很多规定，对于工资的计算和发放也有了明确的规定。按照规定，以工代训者的工资计算和发放由用人单位承担，但是在实际操作中，以工代训者可以选择在申请结算时提出结算申请，而用人单位也可以选择发放工资时间。一般情况下，用人单位会在一个月的月底后10个工作日内发放工资。
在以工代训中，用人单位发放工资的周期和发放时间也会因为不同的计费方式而产生差异，例如按月计费的以工代训者，工资一般是在每个月的15日左右发放；而按天计费的以工代训者的工资则在完成任务后7~10个工作日内发放。
值得注意的是，在以工代训中，发放工资并不是一件简单的事情，例如，在双方没有达成共识的情况下，用人单位可能不会按时发放工资，这时候，以工代训者可以向平台或者用人单位申请协商解决争议，争议解决后，用人单位必须在5个工作日内将工资发放到以工代训者的账户上。
以工代训者在申请结算时，要准备好自己的个人信息和开户信息，无论是通过平台发放工资还是直接和用人单位进行结算，都需要提供开户行、账号、户名、身份证等个人信息，否则将无法完成工资发放。
总之，在以工代训中，工资发放问题是一件非常重要的问题，以工代训者们需要关注自己的工资发放情况，及时解决争议，同时督促用人单位按时发放工资，保障自己的权益。
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