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去代账公司上班没工资_去代账公司上班没工资合法吗

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-07-31 11:46:09

  • 点击数

    4063

内容摘要:去代账公司上班没工资?这是为什么背景随着代账公司在市场上的兴起,越来越多的年轻人选择进入这一行业。代账公司负责为客户进行账目记录、...

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去代账公司上班没工资?这是为什么

背景

随着代账公司在市场上的兴起,越来越多的年轻人选择进入这一行业。代账公司负责为客户进行账目记录、资产管理等工作,颇受市场青睐。但近期却有不少代账公司员工反映,公司一直没有发放工资,甚至还有工时没有结算的情况。这是为什么呢?

公司经营困难

一些代账公司的BOSS可能没有经营管理公司的经验,管理不善导致公司运营困难。比如招聘太多人员,面对市场的竞争和资金压力就会使公司进入经营困难的状态。无法按时发放员工工资就成为可能。

法律规定不严谨

代账公司的员工数量通常不多,招人灵活,与公司的纳税信息对接不严谨,员工的工资可能存在通过拖款的方式达到节省开支的目的。此外,员工在签订劳动合同时未注意条款的风险也很大,一旦发生争议,员工难以拿回自己的工资。

员工工作效率低

一些员工可能对代账公司的职业规划不明确,抱着来凑数的心态上班,工作效率低下。导致公司很难给员工按时发放工资,也无法为员工提供更高的待遇。

公司缺乏诚信

有些代账公司在员工招聘时假借为员工提供海量订单、公平透明的福利待遇等诱骗员工上岗。但实际上,公司没有足够的能力去完成承诺,甚至会把员工当作低成本的劳动力看待,导致工资迟迟难以结算。

结语

无论是员工还是企业主,希望双方在职场交往中要注重信用和诚信,这是良好的职业素养。代账公司员工如果很长时间未拿到工资,应该及时咨询工商部门和工会,维护自己的合法权益。

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