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2022-08-25 08:56:32
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好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
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注：代理记账薪酬数据是根据对准用户匿名提供的薪酬信息和企业公开发布的招聘信息进行统计分析得出的。代理记账的薪资水平受地区、工作经验、教育背景等多种因素影响，显示结果仅供参考，结果不代表本网站任何明示或暗示的观点或保证。请用户在使用相关信息或根据相关信息作出决定前自行进一步核实该等信息。 1、固定工资
2、底薪+户数提成
3.底薪+户数提成*KPI
会计部门各岗位工资表
总账主管：薪酬结构及KPI考核：
薪酬构成：底薪+家庭提成*KPI
总账会计：薪酬结构和KPI考核：
薪酬构成：底薪+家庭提成*KPI
助理会计师：薪酬结构及KPI考核：
薪酬构成：底薪+家庭提成*KPI
现场主管：薪酬结构和KPI考核：
薪酬构成：底薪+项目提成*KPI
外地办事处专家：薪酬结构和 KPI 评估：
薪酬结构：底薪+项目提成*KPI
外勤会计：薪酬结构与KPI考核：
薪酬结构：底薪+项目提成*KPI
\n 要看你问的是代理记账公司的哪个职位？所谓麻雀虽小，五脏俱全。不同职位的薪水肯定会有所不同。
比如一个销售职位，通常是底薪+提成的模式。除了底薪+提成外，还会有一些额外的竞争激励。比如第一次计费、第一次月排名等一次性奖励。
在代理记账的财务会计中，基本工资通常是最重要的，业绩为辅。比如至少需要完成多少工作，超过这个最基本的工作量后，会有额外的性能部分。当然，如果有账户的话，客户投诉的话，业绩部分会被扣除。
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