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代账公司不交保险

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-08-26 09:57:02

  • 点击数

    4505

内容摘要:1、公司未付款怎么办公司未缴纳社保的,劳动者可以依法提出索赔。公司将面临以下后果:如果劳动者未缴纳社会保险,用人单位可以要求用人单位缴纳。一般经济补偿按劳动者在本单位的实际工作年...

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1、公司未付款怎么办

公司未缴纳社保的,劳动者可以依法提出索赔。

公司将面临以下后果:如果劳动者未缴纳社会保险,用人单位可以要求用人单位缴纳。一般经济补偿按劳动者在本单位的实际工作年限计算,一年后支付一个月的补偿金。单位未缴纳社会保险,劳动者不能享受福利而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿由此造成的损失。

(一)劳动者声称用人单位未缴纳社会保险,是的,要求支付经济补偿;为 1 年的工作支付 1 个月的工资。

(二)经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。

(三)用人单位未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应缴社会保险费一倍以上三倍以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处500元以上500元以下罚款。

(四)企业不缴纳社保的,可以要求缴纳社保。公司没有签订合同,也是违法的,可以要求公司支付未签字的书面费用。公司,还要承担,赔偿标准是经济赔偿的两倍。如果是劳动者提出的,可以要求单位支付经济补偿。

(5)如果您在公司工作满一年,公司也会给付。第五,公司有行为的,还要按照法定标准支付和追加赔偿。六、如公司还应全额支付上述争议的工资及额外赔偿,如协商不成,可提起仲裁!

"" 第五十八条用人单位应当在十日内向社会保险经办机构申请为其劳动者办理社会保险登记。社会保险登记尚未解决的,由社会保险经办机构审批缴纳的社会保险费。

根据《办法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付,每满一年支付一个月工资的标准。

二、企业不缴纳社会保险的处罚规定

《社会保险费申报缴纳管理规定》

第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当自查明不缴纳事实之日起5个工作日内,发出限期补缴社会保险费通知书,并责令用人单位在接到通知后5个工作日内补交。保险法第六十三条、第八十六条的规定,按照下列规定处理:

(一)未按规定申报缴纳社会保险费的;

(二)申报保险费后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因隐瞒、漏报职工人数、缴费基数等原因少缴社会保险费的。

《社会保险法》

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。

用人单位逾期不缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户;可以向县级以上有关行政管理部门申请作出社会保险费的划拨决定,并书面通知开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额低于应缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保,并签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费又不提供担保的,社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖与应缴社会保险费等值的财产;用拍卖所得抵缴缴纳的社保费。

第 86 条 雇主未能按时完成社会保险费已足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴,自逾期之日起,处5万元/10000元的滞纳金罚款。每天一次;处以一倍以上三倍以下的罚款。用人单位如需立即解除劳动合同并要求赔偿,未缴纳社保的,用人单位可在当日立即通知用人单位解除劳动合同。以此为由解除劳动合同的,还可以获得经济补偿。以此为由要求赔偿也是最容易证明和最确定的。的。

如果不想解除劳动合同,可以直接向施工现场的劳动监察大队和社保监察部门投诉,要求补缴社保。

补偿标准为“按照职工在本单位工作的年限,每满一年发给职工一个月的工资。超过六个月不满一年的,按一年计算;不足六个月的,按半年计算。”

《劳动合同法》第三十八条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未按时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位规章制度违法用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫劳动者工作,或者用人单位违反规章制度,强迫危险作业危及劳动者的劳动者的人身安全,劳动者可以在不事先通知用人单位的情况下立即解除劳动合同。

扩展信息:

公司未缴纳社会保险的处罚:

一、《社会保险费申报缴纳管理条例》第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当自受理之日起5个工作日内发出补缴社会保险费通知书查明拖欠付款事实之日起,责令用人单位在接到通知后5个工作日内补交,并告知逾期未付款。 ,将按照社会保障法六第 13 条和第 86 条:

(一)未按规定申报缴纳社会保险费的;

(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;

(三)因隐瞒、漏报职工人数、缴费基数等原因少缴社会保险费的。

二、《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。

用人单位逾期不缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以查询其在银行等金融机构的存款账户;可以向县级以上有关行政管理部门申请作出社会保险费的划拨决定,并书面通知开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额低于应缴社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求用人单位提供担保,并签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费又不提供担保的,社会保险费征收机构可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖与应缴社会保险费等值的财产;用拍卖所得抵缴缴纳的社保费。

《劳动合同法》

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