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公账只收不付，这是目前很多企业和个体户所面临的现实问题。但是，很多人却为了社保缴纳不知道该如何抉择。那么，到底公账只收不付还能不能代扣社保呢？让我们一起来探讨一下。
公账只收不付是指，企业或者个体户在经营过程中，因为资金不足或其他原因，选择只收钱而不支付相应的费用或者税款。这种方式虽然在一定程度上可以解决资金流动的问题，但也有很多法律风险和经济风险。
虽然很多企业和个体户会选择公账只收不付的方式，但是在社保缴纳时，不能使用这种方式代扣。因为社保是**规定的必要费用，必须按照规定的程序和标准进行缴纳。
如果企业或个体户做出不当的选择，代扣社保的行为可能会面临以下风险：
1. 违法风险：**规定必须按照规定的程序和标准进行社保缴纳，违法代扣会面临政策处罚和法律风险。
2. 经济风险：如果企业或个体户因为资金问题而公账只收不付，代扣社保后仍需要承担社保费用，会进一步加重企业或个体户的财务压力。
3. 信用风险：代扣社保存在风险，如果出现一些问题，会对企业或个体户的信誉产生重大影响，严重影响企业或个体户的经济发展和信誉。
企业或个体户可以通过以下措施来避免公账只收不付代扣社保风险：
1. 合理规划财务：规划好财务，必须按照规定的程序和标准进行社保缴纳，管理好企业或个体户的财务状况。
2. 及时处理财务问题：如果企业或个体户因为资金问题不得不选择公账只收不付的方式，需要及时处理财务问题，尽快恢复财务生态平衡。
3. 寻找政策支持：这种财务压力对于企业或个体户都是正常的，只要寻找政策支持，及时申请政策贷款、税收减免等，可以帮助企业或个体户渡过经济风险期。
综上所述，公账只收不付绝不是好的财务行为，代扣社保更是不可取。企业或个体户只有在压力值得拥抱时，才不会输在生意上。美好的经济生态是建立在**政策的支持、企业管理的规范和社会服务的正常运营基础上的。
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