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2022-08-26 10:13:36
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我想转到金融业。我没有工作经验，也没有一些基础知识。我最近找了几家公司，我可以做两个职位。一是税务顾问，底薪?提成，但属于销售岗位。
另一种是1000美元的起步价为什么这么低?
老板们，你们能告诉我，出外勤是训练的一部分吗?还有别的好方法吗
是的，确实存在这样的情况。底薪相对较低，提成工资相对较高，工资上涨较快。许多行业是一个白色的小工作,将进入这个行业,在短期内不能为公司贡献的好处,是学习,而有些人只是想过去学习,学到一些东西将离开后,公司的早期阶段的培养等于白来支付,所以这篇文章,文章基于许多金融公司选择人才,有些人在我们单位一直负责部门6个月,他们的收入也有了很大的提高。原因是他们有较强的学习能力，并有与公司共同发展的意愿。这些人肯定会被重用。劳动者有辞职的权利和自由。如果他认为这份工作不适合他，他可以提出辞职。
留出至少2个月的工资。
如果你辞职了，没有副业，就意味着失去你的薪水，这是经济中最重要的事情。他花了大约一个月的时间才找到工作。即使找到了新工作，你也要工作一个月才能拿到工资。还有两个月的这个时候就是吃掉自己的资本。如果你不准备两个月的薪水，第一个月后你会很焦虑。
《中华人民共和国劳动合同法》:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(二)未按时足额支付劳动报酬的。
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