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公司年会抽奖，如何正确处理发现金？
开场白：一年一度公司年会即将到来，大家早已期待已久。在这一场年度盛宴中，公司一般会通过抽奖的方式送出丰厚的奖品，包括实物和现金。但是，如果你不知道如何正确处理发放现金，可能会惹来财务上的麻烦和管理层的不满。
一、制定发奖计划
在公司年会前，应该制定好抽奖的方案，明确奖项和奖品。如果奖品包括现金，需要根据奖项的不同制定好不同的发奖计划。比如，一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元等等。这样便于后期统计和跟进。
二、建立现金发放制度
现金奖励的发放需要建立相应的管理制度。首先，应该明确发奖时的银行账户信息，将奖金汇入相应账户。其次，要有记录，记录每个获奖者的姓名和奖项，时间和金额，以便核对和跟进。
三、先打款后公布结果
在抽奖的时候，如果先公布获奖名单后打款，可能会出现一些意外的情况，比如银行卡信息错误等等。因此，最好的方式是，先打款，再公布获奖名单，这样可以避免一些不必要的麻烦。
四、做好税务方面的处理
发放现金奖励时，还需要考虑到税务问题。根据国家相关规定，领取超过600元的奖金，需要按照一定比例进行个人所得税的缴纳。因此，公司需要结合税务规定来制定好相应的发放政策。
五、相关记录的统计和审核
年会抽奖结束后，需要对发放现金奖励的过程进行统计和审核。对发放过程中的银行转账记录、纸质记录、现场监督记录等等进行核对，确保各项记录相符。如果发现异常或错误，要及时纠正和处理。
结束语：以上就是关于公司年会抽奖后的发现金处理方法。无论是对于公司管理层还是获奖者，建立规范和明确的处理制度和流程都是非常必要的。
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