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代账公司压榨员工,代账公司压榨员工怎么办

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2023-08-25 15:58:50

  • 点击数

    1951

内容摘要:代账公司:一个压榨员工的黑洞在各个行业中,代账公司是一个非常重要的存在,随着市场经济的发展,越来越多的企业需要外包其财务管理。然而...

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代账公司:一个压榨员工的黑洞

在各个行业中,代账公司是一个非常重要的存在,随着市场经济的发展,越来越多的企业需要外包其财务管理。然而,在这个看似平静的行业中,却隐藏着一个不为人知的事实:代账公司压榨着他们的员工,甚至违法操作。下面我们来看看这个现象背后的一切。

1. 员工被迫加班

在代账公司中,算账的工作量相对来说比较大,需要抽象的思考,需要大量的打字与输入数据,这种工作很容易让员工产生疲劳感。但是,代账公司为了节约人力成本,往往不断减少人手,导致每个员工的工作量很大。如果员工在规定时间内没有完成,就要被迫加班完成任务。在这种情况下,年轻的员工将非常辛苦,往往会产生身心的疲惫和抗拒情绪,对代账公司的形象也产生负面影响。

2. 员工被逼签订一些“非正规合同”

由于员工的特殊性质,代账公司会让他们签订一些合同,来规范员工的行为。但是,在某些不规范的代账公司,一些合同却不触及到员工的利益。例如,签订“雇佣合同”,在合同中并未写明员工的具体工作内容,甚至薪资也未在合同上明确注明,而只是口头承诺。如果员工不签订这些合同,就无法在代账公司工作,于是他们就被逼签订了这些“非正规合同”。

3. 被拖欠工资

在代账公司中,经常出现拖欠工资的情况。有的公司是因为资金趋紧导致的,但是更多的情况是因为企业家的不信任感,也许是因为员工无法在规定时间内完成任务而被拖欠工资。无论什么原因,这种情况都是员工难以接受的,这是对员工合法权益的侵犯。

4. 薪资过低

在某些代账公司,即使员工承担着大量的工作,薪资也是极低的,最初的期望可能并不高,但工作时间过后会发现自己根本无法维持正常生活水平。这种薪资不仅让工作感到无趣,更让人感到压力巨大,同时也失去信心和努力的动力。

5. 员工的健康和安全受到威胁

代账公司的员工大都需要久坐在办公室里,进行枯燥的文字工作,加上工作量巨大,往往导致员工的身体出现明显的不适应。久坐不动,导致压力巨大,哪怕是刚入职的新人,经常会出现腰酸背痛等问题。再加上高强度的工作,容易导致早期的青年员工提前“衰老”,伴随而来的甚至是各种健康问题,类似于近视、高血压、胃病等等。

在所有这些怠慢和压榨之后,像代账公司的员工,他们为代账公司做了大量的工作,但是他们的劳动成果未得到公正对等的回报。他们是企业家们得到利益的工具,企业家完全忽视了他们的基本利益,真是一个悲惨的局面。

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