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公司年终向员工赠送的年终福利礼品，应计入应付员工薪酬，会计分录为:借款:行政费用/制造费用/生产成本借款:应付员工薪酬-应付福利金借款:应付员工薪酬-员工福利贷款:银行存款/手头现金。收到购买礼品的增值税专用发票，不得抵扣进项税额。已扣除的，应将进项税额转出。企业以其生产或者购买的产品为职工提供非货币性利益的，应当按照产品的公允价值和相关税费记录相关资产成本或当期损益，确认应付给职工的报酬;同时确认主营业务收入、销售结转成本及相关税费与正常商品销售相同。购进货物作为非货币性福利提供给员工的，按照货物的公允价值和相关税费计算相关资产成本或当期损益，同时确认支付给员工的薪酬;在支付员工薪酬时核销实际购买的货物。对于职工的赠予还属于工资性收入，要计提个人所得税。工资应付:是企业根据有关规定办理职工薪酬，按照《工资、奖金、津贴和补贴》、《职工福利》、《社会保险》、《住房公积金》、《工会》、《职工教育基金》、《职工解除劳动关系补偿》、《非货币性福利》和《其他》为职工提供的服务相关支出等对职工薪酬项目进行详细核算。因此，公司在年底向员工发放年终福利礼品时应计入应付员工薪酬，会计分录为:借款:管理成本/制造成本/生产成本借款:应付员工薪酬-应付福利金借款:应付员工薪酬-员工福利贷款:银行存款/现金库存。
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