工伤赔偿公司部分如何做账

内容摘要：按照企业会计制度的规章制度进行财务核算。1、如您单位为员工投保，账务处理如下：1、发生工伤事故后，向员工预付医疗费用。借款：其他应收款——保险公司或社保。贷款：现金/银行存款2...

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按照企业会计制度的规章制度进行财务核算。

1、如您单位为员工投保，账务处理如下：

1、发生工伤事故后，向员工预付医疗费用。

借款：其他应收款——保险公司或社保。

贷款：现金/银行存款

2、如果全额付款。

银行存款或现金

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贷款：其他应收账款 - 保险公司或社会保障

3、不能全额支付。

借款：银行存款管理费或应付福利费（公司负担的一部分）

贷款：其他应收款-保险公司或社保

二是全额报销人工费用。

借款：管理费用（或应付福利）

贷款：银行存款

扩展信息

工伤补偿标准

Ⅲ～Ⅳ。伤残待遇标准

每月残疾津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×90

2、二级伤残津贴=本人工资×85

3、三级伤残津贴=本人工资×80

4、四级伤残津贴=本人工资×75

参考：工伤赔偿标准-百度百科

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