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公司支付的工伤赔偿金如何核算
答:一、企业对职工补偿的工伤赔偿可以通过支出科目外业务核算。
二、具体会计处理为:
1. 工业事故后向雇员垫付医疗费用:
借款:其他应收款——保险公司或社会保险
贷款:现金(或银行存款)
2. 当保险公司或社保公司垫付药费时(如果全额支付):
借:银行存款或现金
D:其他应收款——保险公司或社会保险
3.如果由企业支付:
借款:营业外支出——职工补偿金
贷款:银行存款或现金
营业外费用的会计处理
首先，我们要确认财产的损失和损坏。会计规定:
(1)因自然灾害或意外事故造成存货损失和损坏的，应先扣除剩余物料价值和可收回的保险赔偿，再将净损失转入营业外费用。
(2)固定资产存货损失、处置固定资产净损失和无形资产出售损失，转入营业外费用。《企业财产损失税前扣除管理办法》规定:
纳税人在一个纳税年度内在生产经营过程中发生的净损失、固定资产和流动资产的损坏和报废、坏账损失以及因自然灾害和其他人为不可抗拒因素造成的特别损失，经税务机关审查批准，准予在缴纳企业所得税前扣除企业所得税。未经税务机关批准的财产损失，不得税前扣除。
因此，财务人员要注意企业磁盘丢失损坏的真实性，非经营性费用的金额是否合理，税务机关是否批准。笔者在一次税务稽查中，发现某单位在处置固定资产净亏损时，转入营业外费用的金额特别大。
经进一步核实，原单位对店面的评价明显低于同市场调任内部人员，调任未经税务机关核准的营业外费用亏损金额，转让价格与评估价格之间的差额未调整纳税的。这是违反规定的。
二是明确罚款、滞纳金、捐赠支出。企业发生的所有罚款、滞纳金和捐赠费用都反映在营业外支出科目中。但是税法规定:
(1)各类赞助费用不得税前扣除;
(二)违反法律、行政法规缴纳的罚款、滞纳金，不得税前扣除;
(3)纳税人按照经济合同约定支付的违约金(包括银行违约金利息)、罚款和诉讼费，可在税前扣除。
根据捐赠对象的不同，税法对纳税人的各种捐赠也有不同的具体扣除标准，主要有以下几点:
(一)纳税人直接捐赠给受赠人的，不得税前扣除;
(二)纳税人用于公益、救济的捐赠，其年度应纳税所得额三倍以内的部分，准予税前扣除;
(三)纳税人受非营利性社会组织、国家机关对农村义务教育捐赠、对老年人活动事业红十字捐赠、青年从事公益活动捐赠的，纳税人受宋庆龄基金会、中国福利金、残疾人福利金、中国扶贫救助基金会捐赠的，所得税全额扣除;
(四)社会力量通过非营利性公益组织或者国家批准的国家机关(按国务院[2000]41号文精神)对宣传文化事业的捐赠，在年度应纳税所得额的10倍以内，可以税前扣除。
因此，企业财务人员做账，主要是要了解会计和税法的相关规定的差异，核实企业捐赠的具体对象、具体扣除标准，捐赠超出支出的范围应调整应纳税所得额。如有未按照税法有关规定缴纳的罚款，滞纳金支出还应调整应纳税所得额。
本文详细介绍了公司支付工伤赔偿如何做账，也做了介绍营业外费用的会计处理。作为企业的财务人员，有必要明确，企业支付给职工的工伤赔偿是需要计入营业外费用的。如果您对本文的内容有不理解的地方，请咨询我们的在线老师。
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