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想象一下，你从入职开始**不需要再担心社保缴纳问题，因为公司为你**额交纳。这不是梦想，这是现实，这是一些公司对员工的福利之一。在这篇文章中，我们将探讨这种福利的优点，并为你提供一些更多了解的信息。
**额交纳社保福利可以带来众多好处，不仅对员工而且对公司都有很大的优势。以下是一些**显著的优点。
很多公司提供**额社保福利，不过并非每个公司都提供。很多创业期的公司不能提供这样的福利。通常情况下，大型企业、外企或高科技公司会提供**额社保福利，以吸引更多的优秀人才。
一般来说，公司**额缴纳社保不会影响员工的工资。相反，部分公司可能会在公司缴纳社保的基础上，另外给予员工一部分补贴或奖励。
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