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如何做好公司员工聚餐的账务管理？
在开始筹划公司员工聚餐之前，先明确预算是必要的。确定预算后，可根据人均预算制定菜单，同时也便于在结账时核算各项费用。
在聚餐过程中，参与员工可通过个人支付或公司垫付的方式进行结账。若采用公司垫付，则应及时记录垫付金额，并将每位员工的个人支付与垫付金额相减后的余额清单发送给公司财务。
在聚餐前，应明确一位负责人负责整个账务管理工作。该负责人需要掌握聚餐的具体情况、每位员工的用餐情况、消费情况等，并将这些信息及时整理并与公司财务核对。
在聚餐结束后，负责人应及时整理账单，将每位员工的个人支付和公司垫付金额的信息进行统计，并核对每一项收费是否合理准确。若存在问题应及时与餐厅商议解决。
根据聚餐账务管理情况，可将每位员工的个人支付与垫付余额清单告知公司财务，由公司财务进行相关款项的结算。结算前应对账单进行仔细核对，确保各项数目的准确性。
以上是公司员工聚餐账务管理的五个注意事项。通过上述方法，可保证账务管理的准确性与流程性，避免不必要的账务差错带来的影响。希望各位员工能够以积极的态度配合管理工作，共同创建和谐的企业氛围。
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