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2022-09-08 10:01:42
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累积时：
(1) 部分个人负担
从月工资中扣除（按个人缴费比例，从其中扣除）
借：应付工资
贷：其他应付款--社保基金（代扣应由职工缴纳的部分）
贷款：现金（实际发放金额）
（二）企业承担的部分
每月取款时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--社保基金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
(3) 支付时
借：Others Payables--Social Security Fund（单位+代扣代缴个人应缴金额）
贷款：银行存款（支付总额）
社保费计算方法：
支付金额=支付基数*支付比例。
一、社会保险缴费基数
社会保险缴费基数是指企业或个人职工计算缴纳社会保险费的工资基数。将该基数乘以规定的费率，即企业或个人应缴纳社会保险费。
各地区社会保障缴费基数与当地平均工资数据挂钩。它是根据上一年1-12月员工所赚取的所有工资收入的月平均数确定的。每年确定一次，确定后一年内不变。社保基数申报调整时间一般在7月份。
企业一般以企业职工工资总额为缴费基数，半数职工以上一年度月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构依法根据用人单位申报确定。
2、贡献比例
缴费率，即社会保险费的征收率。我国《社会保险法》对社会保险的征收率没有作出具体明确的规定。根据我国现行社会保险政策，我们对不同类型的社会保险实行不同的征收率。
公司如何支付医疗保险费
方式一：不计提1，不计提，先付后付接入账户 借：管理费--劳动保险费（部分由单位承担） 借：其他应收款--社保费（部分由个人承担） 贷款：银行存款（或现金） 2. 扣除个人承担的部分支付工资时 借款：应付工资 借款：借款：其他应收款--社保费（个人承担部分） 借款：现金 方式二：取款 （1）个人负担部分从月工资中扣除（按比例个人支付，从中扣除） 借：应付工资 贷款：其他应付款--社保基金（代扣职工应缴的部分） 贷款：现金（实际支付的金额） 费用贷款：其他应付款--社保基金（养老金、医疗、失业、工伤、生育保险）：银行存款（支付总额）
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