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员工缴纳的社会保险如何核算？
单位代收代缴职工保险的会计分录：
1. 收藏
借：应付员工工资 - 社会保障
贷方：其他应付款-个人社保
2. 代您付款
借：其他应收款-个人社保
贷款：银行存款-**行
如何帮助人们缴纳社保账户？
答：根据有关文件，社保缴费是企业缴费的一部分，个人缴费的一部分。企业缴纳的社保部分计入应付工资，个人缴纳的社保部分计入其他应付款。
提及时：
借：管理费--社会保险费（企业部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（企业部分）
付款时：
借方：应付职工工资--社保保险费（企业部分）
其他应付款--社保费（个别部分）
贷款：银行存款
工资发放时，扣除个人社保部分：
借：应付职工薪酬
贷款：银行存款
其他应付款--社会保障保险费（个人部分）
中介机构缴纳的社保如何核算？
答：在工资汇总表中，根据员工所在部门的职位，累计公司支付的工资和社保时
借：管理费
销售成本
制造成本
生产成本
在建
贷方：应付员工工资--工资
--社会保险（企业承担）
代扣个人缴纳的社保时
借：应付员工工资--工资
贷：其他应付款---社会保险（个人承担）
按扣除社保等后的净值支付工资。
借：应付职工工资-工资
贷款：现金
交社保时
借：应付职工薪酬--社会保险（部分由公司承担）
其他应付款---社会保险（部分由个人承担）
\ nLoan：银行存款/现金
社保收支缴费账户状态如下：
领取社保金时：
借：库存现金
贷款：其他应付款-社保代收代缴；
劳务派遣公司代为付款和开发票时：
借：其他应付款--社保代收代缴
贷款：银行存款（现货）；
员工缴纳的社保如何核算？以上就是员工缴纳的社保如何缴纳的全部内容。如果您还有其他不明白的地方，请咨询我们的老会计师为您解答。院会尽力为您解决问题！
公司如何代他人缴纳社保
公司如何帮助他人缴纳社保费
累积时：
借款：其他应收款--个人--预缴社保费
贷款：其他应付账款--社会保障协调
付款时：
借：其他应付账款--社会保障协调
贷款：银行存款
从别人那里收到 退回预付款时：
借：现金
贷款：其他应收款--个人--代缴社保费
正常情况下社保费与社保减免的核算 会计处理
◆正常情况下社保费的核算处理
① 社保提取（部分由公司承担）
借：生产成本、费用
贷：应付职工薪酬——社会保障
② 社保提取（个人承担）
借：应付职工工资--工资
贷方：其他应付款（个别部分）
③ 提交社保
借：应付职工薪酬--社保（部分由公司承担）
其他应付款（部分由个人承担）
贷方：手头现金/银行存款
◆ 社保减免的会计处理
1、单位收到2020年2月征收的社会保险费退还后，按退还金额对单位缴纳的社会保险费进行冲销，报送入关。条目如下：
借：应付员工工资--养老、医疗及其他保险（公司承担部分）
贷款：费用、生产成本等。
借：银行存款
贷款：应付职工薪酬——养老金、医疗等（公司的部分责任）
2、对未上缴的社会保险费予以减免，不计提入账，或按半征收额计算 提交并提交入账，入账参考如下：
借：管理费用、生产费用等。
贷：应付职工工资-工资（含个人社保部分）
应付职工工资——养老、医疗等保险（单位承担的部分按减半后的金额入账，豁免不涉及本科目）
借款：其他应付款——养老金、医疗等（个人承担部分）
应付职工薪酬-养老金、医疗等（单位承担的部分按减半/减免后的金额入账，不涉及本科目）
贷款：银行存款
3、如果已经支付，需要按照当地部门的规定支付确定如何处理退款和抵消方式：
①如果用于冲抵未来期间，无需进行会计处理，“应付职工薪酬-养老金、失业、工伤”自然可以冲抵；
②当地部门如确认退还，在实际收到时，进行以下会计处理：
借：银行存款
贷款：应付职工薪酬——养老金、失业、工伤
关于公司帮别人代缴社保号怎么办的答案就先到这里了。虽然公司可以帮助不在单位的员工代为缴纳社保，但在人数或其他方面都有限制。社保缴纳不符合《会计法》有关规定，违反法律规定。
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