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2022-09-15 16:21:53
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工作完成后，领取劳务公司的工资。这时，会计就需要做会计了。收到劳务公司开具的工资发票后如何核算？这个时候基本是不给员工发工资的，因为不是直接发的。工资，所以是从其他应付账款算出来的，会计是通过管理费用和其他应付账款来处理的，具体的借贷方向如何设置可以看下一篇。
一般来说，没有必要从应付工资中去。
因为是劳务外包有偿的；
它不是直接支付的工资，您可以直接省略该部分并从其他应付款中扣除。
借：管理费-工资（含个人税）
管理费-专业服务费
借款：其他应付款-劳务公司
因为个税是由劳务公司代扣代缴的，如果缴纳，只需要按照含个税的总金额计提工资即可。
由于个税由劳务公司代扣代缴，贵公司只需按含个税总额计提工资
代付代入是指企事业单位将资金从自己的结算账户划入持卡人指定银行卡账户的业务操作。
代付交易是指商户在开展支付业务时，通过批量文件发起的从单位结算账户到指定银行卡账户的支付交易。
相关条目如下：
支付工资时：
借：其他应收款-xx公司
应付员工工资——工资
贷款：应交税费--应交个人所得税
其他应付账款（应收账款）--社保
其他应付（应收）款项--公积金
银行存款（手头现金）
累积工资时：
借：管理费用及其他科目
贷：应付职工薪酬--工资
收款到xx公司时：
借：银行存款
贷款：其他应收款-xx公司
代发工资是为政府机关、企事业单位等职工支付的劳动报酬的一笔款项金融中介业务。
文章解释了个人所得税的工资扣除问题，因为个人所得税是由劳务公司代扣代缴的，只要按照包括个人所得税在内的总金额计提工资，在支付工资时就是借记其他应收款贷记会计应纳税额的主体。在收到劳务公司开具的工资发票后知道如何开户后，如果不明白这个科目的设置，可以直接问会计教练的老师。 .
公司支付的工资如何核算
人力资源支付的工资如何核算？
答：人力资源代公司发工资，开户主要有两个步骤：
1.每月累积工资
借：费用账户
生产成本
贷款：应付工资
2. 支付工资时，将支票、工资明细、工资手册转到银行，
借：应付工资
贷款：银行存款
【相关问题】
劳务公司如何代账代发工资？
答：由于个税由劳务公司代扣代缴，贵公司只需按含个税的总额计提工资即可。
借：行政费用 - 工资（包括个人税）
行政费用 - 专业服务费
贷：其他应付款-劳务公司
人力资源工资单的会计处理，你同意上面好顺佳的回答吗？更多会计知识，尽在院文章更新。
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