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劳务公司没社保工资怎么做账

好顺佳集团
2023-09-01 10:45:52
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内容摘要：劳务公司没社保工资怎么做账？这是不少小伙伴们实践中碰到的问题。下面我们**来深入了解一下这个话题吧！什么是劳务公司？在现今的**业...

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劳务公司没社保工资怎么做账？这是不少小伙伴们实践中碰到的问题。下面我们**来深入了解一下这个话题吧！

什么是劳务公司？

在现今的**业市场中，劳务公司已经成为了很多人的**业途径。所谓劳务公司，指的**是一种以出租劳动力为主要经营内容的企业，也可以理解成是人力资源中介。在该企业的运营过程中，它会将自己的员工派遣到有需求的企业或者单位去工作。

为什么劳务公司不提供社保？

其实，劳务公司不提供社保也没什么大问题。因为，在现行的《社会保险法》中，并没有明确规定劳务派遣企业为其从业人员缴纳社会保险费的责任。但是在某些地区也有要求劳务公司为其从业人员缴纳社会保险的政策和规定。所以，在选择劳务公司的时候，我们需要多加了解该公司是否提供社保，以便更好地为自己的合法权益争取。

劳务公司没社保工资该如何发放？

如果劳务公司没有为从业人员缴纳社保，那么**需要考虑如何合法发放该员工的工资。目前来看，可以采取的方式有两种。一是将社保部分纳入到该员工的工资中，这样可以更好地保障其合法权益，并且也可以为自己的养老贡献稳定的力量。另一种方式是将社保部分协商给与该员工支付，以平衡其在工资上的缺陷。在实践中我们需要**面的考虑其利弊，从而选择合适的做法。