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2022-09-15 16:44:34
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这里使用现金的主题。现在职工的医疗费用全部纳入“应付职工薪酬”科目。说得更详细一点，这笔费用应该归于次要科目，即员工福利费。具体分录如下： 借：应付职工薪酬-职工福利费贷款：现金
公司员工医疗费用如何核算
累积工资时：
借：管理费用--工资
贷方：应付员工工资/应付工资
发工资时：
借：应付员工工资/应付工资
贷方：库存现金/银行存款
其他应付款--保险（个人承担部分）
缴纳社保时：
借：其他应付款--保险（个人承担的部分）
贷款：银行存款
扩展信息：
公司有各项应付款、临时收款或退还相关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等科目，贷记“其他应付款”科目；支付相关款项时，借记“其他应付款”科目，贷记“银行存款”等科目。
企业通过售后回购方式筹集资金的，应按实际收到金额借记“银行存款”账户，贷记该账户。回购价与原售价之间的差额，在售后回购期间定期计提利息费用。
借记“财务费用”账户并贷记该账户。在按合同约定购回货物时，应将实际支付的金额记入该账户，贷记“银行存款”账户。
参考百度百科-其他应付款
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