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2022-09-16 14:29:42
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1、如果员工提供相应金额的餐费报销发票，应按员工所在部门记入相应科目：
借：管理费用等-商务招待
贷方：银行存款
2。企业不统一提供伙食，但按月提供伙食补贴的，应通过“应付职工工资”科目计算：
借：管理费用等。
贷方：应付员工工资-工资
每月支付时：
借：应付职工薪酬-工资
贷方：银行存款
职工薪酬是指企业为取得职工或解除劳动关系而提供的服务，给予各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期报酬。员工福利。企业向职工的配偶、子女、受扶养人或其他受益人提供的福利，也属于职工福利的范畴。
公司伙食费如何核算
互联网+企业员工服务公司的餐费如何核算，公司餐费包含在哪些科目中？ “给”APP是中智集团旗下子公司：中智冠爱通（上海）科技有限公司提供的一站式移动员工服务平台，涵盖员工福利、员工激励和员工公务费用管理。使用“给”员工膳食补充剂产品的公司可以节省大约40的成本，增加大约21的员工收入。中智冠爱通（上海）科技有限公司是中智旗下首家为员工提供弹性福利、员工激励、员工假期福利、员工补充保险、企业餐税福利、员工体检、员工心理疏导等服务的企业。内部的整体员工关怀解决方案品牌。凭借全球领先的平台技术和强大的供应商整合能力，关爱通已成功为近万家企业和350万员工提供关爱服务。公司没有自己的食堂。为解决员工午餐问题，由某餐厅提供餐食，由公司结算。结账时餐厅开具的餐费发票如何处理？会计处理：以补贴形式入账，餐费不入账。“薪酬-员工福利费”核算，直接核算餐费：核算商务招待费。即使在汇总栏中注明为员工午餐费用，同时也要详细列出员工姓名、用餐天数和用餐标准。在审计过程中，也可能被认定为招待费。膳食费用可被确定为商务招待费用。补贴、员工福利费用。互联网+企业员工服务
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