全国办理
欢迎来到好顺佳财税一站式服务平台!
138-2652-8954
好顺佳集团
2022-09-17 14:50:05
703
代账2.7元/天 · 注册会计师代账
好顺佳设立于2010年，经工商局、财务局、税务局核准成立
工商财税正规有保障。 信息保密、标准记账凭证 >领取30天免费代账
企业租房是如何办理员工户口的，以下是数豆安排的内容。
公司在以下两种情况下为员工租房:
(一)员工宿舍，如为公司自有住房:
借:生产成本
管理费用
项目在建设中
C:支付员工薪酬-非货币福利
B:支付员工薪酬——非货币福利
D:累计折旧
需要注意的是，根据不同的部门和不同的用途，租金计入不同的会计科目。如租给行政部门，应计入管理费用。如果是销售部门出租的办公区，应该计入销售费用。
(二)公司对外出租给员工的:
借款:管理费——职工福利金
D:银行存款
1. 公司向员工提供的住房补贴和员工凭公司权证发票报销的租赁费用属于员工福利范围，应计入公司员工福利支出。企业发生的员工福利支出，不超过工资薪金总额14的部分，准予税前扣除企业所得税。(建议:公司应单独核算员工福利费用，并进行准确核算。)
2. 根据《公告》(2018年28号)和《企业所得税税前抵扣凭证管理办法》，公司免费向员工出租房屋和取得增值税发票，可税前抵扣企业所得税。
公司发放给员工的住房补贴列入员工工资薪金制度的，必须符合以下原则:(1)企业制定了比较规范的员工工资和工资制度;(2)企业制定的工资制度符合行业和当地的基本工资水平;(3)企业在一定时期内支付的工资相对固定，(四)企业已就实际工资薪金履行代扣代缴个人所得税的义务;(五)没有为偷税漏税而安排工资薪金的行为。住房补贴可以作为企业发生的工资和薪金使用资本支出按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定在税前扣除。(注:对于国有企业，工资不得超过有关部门规定的限额;超出部分不计入企业工资工资总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。因此，国有企业应注意将住房补贴作为工资工资支出的限额，超过限额的，建议仍作为职工福利基金账户处理。
3.员工以个人名义取得租房的增值税发票，公司凭此发票报销租房费用，但不允许计入员工福利支出。与企业经营无关的费用，不得在企业所得税前扣除。此外，企业负责住房租赁费用，如果是合理的支出。在企业所得税方面，根据企业所得税法及实施条例的规定，企业发生的合理工资、薪金，允许在税前扣除企业所得税。
以上，本文介绍的企业会计处理是如何为职工租房的，公司租房分为以下两种情况来做财务处理，包含在不同的会计科目中，希望能对您有所帮助，以上就是本文的全部内容，如果您在实际操作中遇到其他问题，可以在线咨询本网站老师的常见问题!
< 上一篇：公司房产评估费怎么做账
下一篇：公司对公司的赔偿款怎么做账 >
您的申请我们已经收到！
专属顾问会尽快与您联系，请保持电话畅通！
