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公司负担个人社保做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-17 15:05:38

  • 点击数

    4550

内容摘要:公司承担的部分社保如何核算?在社保账户中,个人必须支付个人部分,公司支付公司部分。如果公司要为个人支付个人部分,就需要增加个人的工资,这样在扣除社保后,个人的工资就不会发了。减少。...

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公司承担的部分社保如何核算?

在社保账户中,个人必须支付个人部分,公司支付公司部分。如果公司要为个人支付个人部分,就需要增加个人的工资,这样在扣除社保后,个人的工资就不会发了。减少。进入仍然是他们自己的责任。

1、缴纳社保时;

借:应付职工工资-社会保险费(单位部分),

其他应收款(付款)-社会保险费(个别部分),

贷款:银行存款/现金。

2、计提时;

借:管理费-社会保险费(单位部分),

贷款:应付职工薪酬——社会保险费(部分单位)。

3、支付工资时;

借:员工应付工资-工作(应支付的金额),

贷款:其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实际金额)。

注:应付职工薪酬的主体包括工资表涉及的个人需要缴纳的社保、住房公积金和个人缴纳所得税等。

职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位和职工确定。工伤保险和生育保险的缴费义务均由用人单位承担。

以上是好顺佳将如何核算公司承担的部分社会保险? 】这个问题的答案,希望对你有所帮助。想了解更多会计实务和税务实务,可以关注“好顺佳”,进入会计实务交流群,免费答疑。

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