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公司发工资缺勤怎么做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-17 15:11:17

  • 点击数

    1898

内容摘要:如何在工资账户中扣除?如在工资表上有缺席扣款,应按下列方式扣款:1.开票时,应按开票次数足额:B:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用C:雇员补偿2.当发行:B:员工补偿金C...

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如何在工资账户中扣除?

如在工资表上有缺席扣款,应按下列方式扣款:

1. 开票时,应按开票次数足额:

B:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

C:雇员补偿

2. 当发行:

B:员工补偿金

C:其他应收款—社会保险支付(支付时借款:其他应收款)

营业外收入(缺勤扣除)

手头现金/银行存款(实缴)

3、缺勤的扣减项目应该在工资应该支付的时候,工资要根据实际出勤天数来计算,缺勤的扣减项目不会超过出勤,工资表的扣减项目是指五险一金或者工会基金的个人所得税,所以不需要做账。

例如,一个人的工资为2000元,日薪为2000/,日薪乘以出勤天数,即为应付工资。如有罚款,应扣除工资。

员工报销从工资里扣做账怎么样?

答:员工报销从工资内扣款的会计处理方法:

1. 前几个月拖欠雇员款项:

借款:其他应收款- XX名员工

职员:现金(银行存款等)

2. 从员工本月工资中扣除欠公司的金额,并在入账时同时做扣款项目。

借款:应付的员工补偿-工资和薪金

出纳员:现金(银行存款)

R:其他应收款-如何从xx员工的工资中扣除?首先根据工资对象的利益来提取工资然后进行相应的扣减,以上就是为大家整理好的全部内容,想要了解更多的信息,请关注院官网的日常更新,谢谢阅读。

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