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2022-09-19 08:53:06
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公司代他人缴纳社保(非公司人员)如何入账?
当支付
借款:其他应收款——垫个人社会保障公积金
借:银行存款
收到了
借:手头的现金
戴:其他应收款——缓冲个人社会保障公积金
正常情况下的社会保险账户
①社保(公司的一部分)
借:生产成本、费用
贷款:为员工支付——社会保障
②社会保障(个人)
B:应付给员工的工资
资料来源:其他应付款(个人部分)
上交社保
应付员工工资—社会保险(部分由公司承担)
其他应付款项(部分由个人承担)
资信:手头现金/银行存款
社会保障缴费是指参加各种社会保障保险并缴纳保险费的行为。非凡是指一般情况下社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的支出。社保缴费分为两部分:单位缴费部分和个人缴费部分。
如何计算社会保障扣除?
1. 单位缴纳的社会保险费在收到2020年2月缴纳的社会保险费的返还后，按照返还金额进行退、退、交参赛。条目参考如下:
支付给员工的款项——养老金、医疗保险等(公司承担部分)
贷款:费用、生产成本等
借:银行存款
借款:应付员工的工资——养老金、医疗等(公司承担部分)
2. 未缴纳的社会保险费，可以免征或免征，不缴费、不填报，也可以减半征收，供参考如下:
借款:管理费用、生产成本等
借款:应付员工工资—工资(含个人缴纳的社保)
应付雇员补偿-退休金、医疗保险及其他保险(由单位承担的部分按一半后的金额入账，免除不涉及此科目)
其他应付款——养老金、医疗保健等(部分由个人承担)
支付给员工的工资——养老金、医疗等(单位承担的部分占一半/免征不涉及此科目后的金额)
借:银行存款
3.已支付的，按照当地部门规定的退款及退款方式确定如何处理:
(1)用于抵销后期，无需会计处理，“应付职工补偿——养老金、失业、工伤”自然扣除即可;
(2)如果当地部门决定返还，实际收到时做如下账务处理:
借:银行存款
贷款:为员工支付养老金、失业、工伤
公司代他人缴纳社保(非公司人员)如何入账?根据以上信息，如果公司代他人(非公司人员)缴纳社保，必须与公司员工区分。需要注意的是，社保缴纳通常是由员工和公司共同承担的，所以在会计分录中需要注意各自承担的部分。公司以商业保险的形式向员工提供的商业保险福利属于员工工资的范围，应计入相关资产或成本。公司为员工购买的商业保险，通过“管理费用”科目计算。具体会计处理如下:
借款:间接成本-保险费
借款:应付给员工的工资
借款:支付给员工的款项
借:银行存款
根据《企业所得税法实施条例》的规定，企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费不得扣除，但企业为特殊工种职工缴纳的人身安全保险费和按照国务院财政、税务主管机关的规定可以扣除的其他商业保险费除外。
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