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公司工资保险怎么做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-19 09:11:15

  • 点击数

    1050

内容摘要:累积工资时:借:管理费用--工资贷方:应付员工工资/应付工资发工资时:借:应付员工工资/应付工资贷款:库存现金/银行存款其他应付款--保险(个人承担部分)缴纳社保时:借:其他应付款--保险(个...

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累积工资时:

借:管理费用--工资

贷方:应付员工工资/应付工资

发工资时:

借:应付员工工资/应付工资

贷款:库存现金/银行存款

其他应付款--保险(个人承担部分)

缴纳社保时:

借:其他应付款--保险(个人承担部分)

贷方:银行存款

扩展信息:

公司有各项应付款、临时收款或退款时,借记“银行存款”、“管理费用”等科目,贷记“其他”应付账款;支付相关款项时,借记“其他应付款”科目,贷记“银行存款”等科目。

企业通过售后回购方式筹集资金的,应按实际收到金额借记“银行存款”账户,贷记该账户。回购价与原售价之间的差额,在售后回购期间定期计提利息费用。

借记“财务费用”账户并贷记该账户。在按合同约定购回货物时,应将实际支付的金额记入该账户,贷记“银行存款”账户。

参考百度百科-其他应付账款

如何为公司的工资保险做账

工资提取:借:管理费用--工资;管理费用--社保;贷:应付员工工资--工资;应付职工工资——社保费;缴纳社保时: 借款:应付职工工资--社保费;其他应付款——扣除个人社保;贷款:银行存款;支付工资时: 借:应付员工工资-工资;如果您想了解更多关于工资支付和社保扣除的会计分录,请关注好顺佳网看看。

支付工资和扣除社保的会计分录怎么做

1、支付工资并从工资中扣除职工所承担的社会保险费时的会计分录为:

借:应付职工工资--工资(应付金额)

贷款:应付职工工资--社会保险费(个人)

库存现金或银行存款(实际金额)

二、说注:社会保险费由企业和个人按比例承担,由企业上缴社会福利机构。

1 企业提取社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入相关成本费用账户

借:生产成本、制造成本、管理成本、销售成本等。

贷款:应付职工工资-社会保险费(单位)

2、社会保险费上缴社会保险机构时

借款:应付职工工资-社会保险费(单位+个人)

贷款:银行存款

众所周知,社保缴费的风险非常高,会影响到医保、看病、购房、彩票、儿童入学等诸多方面,因此稳定、便捷、成熟、官方认证就成为了评价社会保障服务业的首要因素。

这些问题的信息由好顺佳整理在这里,希望对大家有所帮助。我国的法律正在逐步完善,我们也期待帮助更多的人。如果您有这方面的需求,可以去好顺佳网了解更多法律知识,也可以找寻求专业的法律咨询。

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