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2022-09-19 09:11:26
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不仅员工的个人所得税由公司代扣代缴，员工的社会保险也由公司代扣代缴。公司代员工缴纳社会保险时，如何做会计处理?今天就来介绍一下公司个人代缴社保会计分录怎么做。如果你对其他会计知识感兴趣，可以扫描右上方的二维码关注。免费的学习资料等着你。
1. 支付工资时扣除社保:
借款:支付给员工的款项
贷款:银行存款或手头现金
其他应付款项-社会保险扣缴(这是实际扣缴的部分)
2. 公司代员工缴纳社保时:
借款:其他应付款——代扣代缴和缴纳社会保险
贷款:银行存款或手头现金
1. 计划和提取工资、社会保险和公积金
一般要根据考勤表和工资制度来制作应付工资表，做工资的依据，特殊情况还可以参照上月的工资来做计算和提取。
1、工资总额
借款:管理费用/销售费用等-工资
贷款:应付给员工的工资
2. 提取公司缴纳的社保
借款:行政费用/销售费用——社保
贷款:为员工支付——社会保障
3.公司承担的储备资金
借款:管理费用/销售管理费用——公积金
贷款:为员工支付公积金
2. 缴纳社会保障和公积金
借款:为工人支付——社会保障
应付雇员补偿-公积金
其他应收款——个人社会保险
借:银行存款
3.支付工资实际上
实际发放工资时，公司代扣代缴个人社保、公积金和个人所得税。
B:应付给员工的工资
借:银行存款
其他应收款—个别协会保
其他应收款—个人公积金
应纳税额-个人所得税
四、缴纳个税
借款:应纳税额-个人所得税
借:银行存款
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