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2022-09-20 10:12:55
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餐卡上吃午餐或购买生活用品的费用由公司承担，作为福利费核算。
会计分录如下:
1. 当购买商品
借:库存商品
应纳税额-增值税-进项税额
资信:银行存款/手头现金/应付账款
2. 当补足
借:其他应收款
资信:银行存款/手头现金
用公司充值卡充值货款
借:管理成本-福利成本(生产部:制造成本-福利成本，销售部:销售成本-福利成本)
贷款:库存货物
应纳税额-增值税-进项税额转让
借款:银行存款/手头现金
信用:其他应收款
扩展信息
1. 企业职工福利支出是指企业除纳入工资总额管理的工资、奖金、津贴、补贴、职工教育基金、社会保险费、补充养老保险(年金)、补充医疗保险和住房公积金外，为职工提供的福利支出。包括支付给员工的以下现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工医疗保健和生活提供或者支付的现金补贴和非货币福利，包括职工出勤医疗费用、未实施医疗协调的企业职工医疗费用、职工直系亲属医疗补贴、职工休养费用等;以及自营职工食堂费用的补贴。
或不办职工食堂统一供应午餐费用，符合国家有关财政规定的供热补贴、冷热费。
(2)企业内部集体福利部门发生的未与企业分开的设备、设施和人员费用;包括员工食堂、员工卫生间、理发店、医疗中心、托儿所、养老院、集体宿舍等集体福利设备，设施折旧、维修费用和集体福利员工工资薪金、社会保险、住房公积金、人工费用和其他人工费用。(三)对困难职工的补助或者企业为帮助、救济困难职工而设立、管理的资金的整体支出。
(四)退休人员计划外费用，包括退休人员医疗费用和退休人员计划外其他费用。涉及企业重组离退休人员总体规划以外的费用，按照《财政部关于企业重组相关职工安置费用财务管理的通知》企业[2009]117号执行。国家另有规定的，依照其规定。
(5)按照规定发生的其他员工福利费用，包括丧葬费、抚恤金、安置费、独生子女费、探亲假差旅费等符合员工福利费用定义但不包括在本通知条款内的其他费用。
亲爱的同学们,你好
既然你是广播公司的负责人，那么在你手下一定有副部长。我认为你可以开一个内部会议，讨论一下要购买的物品种类和价格，以及具体的购买房屋。账单信息可以通过很多方式获取，问问其他协会或者去学校财务办公室咨询，其实问问你的班主任可能他会很清楚。不要把一切都揽在自己身上，要学会分派给别人去做。直接引君老怈怀孕，但跟她讲报告也是撑不住她多大功夫，君也不用怕。
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