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公司购买的工服如何做账

好顺佳集团
2022-09-20 10:28:00
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内容摘要：借：管理费-劳保费贷款：银行存款管理费是一项期间费用，于发生时计入当期损益。企业应当使用“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。该账户借方登记企业发生的各项管理费用，贷...

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借：管理费-劳保费

贷款：银行存款

管理费是一项期间费用，于发生时计入当期损益。

企业应当使用“管理费用”科目核算管理费用的发生和结转。该账户借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年度利润”账户的管理费用。转账后，该账户中应该没有余额。该科目按管理费用的费用项目详细核算。

费用审核类别

1、无形资产摊销复核情况

主要包括：无形资产的估值是否真实、合理；无形资产的摊销期限是否合理，注意查明无形资产是否仍可长期使用且其价值已全部摊销，或无形资产是否可长期使用。资产使用寿命已届满，但其价值尚未全部摊销的，可通过查阅无形资产摊销明细账查明；无形资产摊销计入固定资产折旧是否存在错误。

二、土地使用费审查

主要包括：根据有关规定，核实所列土地使用费是否真实、正确；上一年度或下一年度的土地使用费是否计入当年费用；本年度未缴纳土地使用费的，应当查明该土地使用费是否已按规定计提，计入当年损益。

参考百度百科-管理成本

公司采购的工作服如何核算

现在大多数公司福利都很大，福利政策和工作待遇也很多。像生产企业一样，在生产车间工作时，要确保各方面的安全，员工也需要穿着工作，那么在生产车间购买工作服怎么支付呢？公司为员工购买的其他劳保产品该如何支付？针对这些问题，好顺佳做了详细的整理，在下面分享给大家，希望对大家有所帮助。

现在大部分公司福利都很大，福利政策和工作福利也很多。就像一个生产企业，在生产车间工作接下来要做好各方面的安全防护工作，员工需要穿着工作，那么在生产车间购买工作服怎么支付呢？公司为员工购买的其他劳保产品又该如何核算？针对这些问题，好顺佳在下面做了详细的整理，分享给大家，希望对大家有所帮助。

1、企业按员工人数统一生产，根据员工工作性质和特点要求统一着装的，不得计入福利费。根据《关于企业所得税若干问题的公告》（公告2011年第34号）第二条，“企业根据工作性质和特点，统一生产，要求员工在工作时统一着装。根据《实施条例》第二十七条的规定，工作服费用作为企业的合理支出，可以在税前扣除。”工作服支出直接视为企业的合理成本。

现行的增值税法规没有规定工作服进项税额的扣除。不计入福利费的工作服进项发票所载税额，可参照企业所得税规定扣除。

借：管理费-模具费

应交税款-应交增值税（进项税）

贷方：银行存款

2.但企业在商场购买衣服后分发给员工的，应作为员工福利费支付，专用发票不能抵扣进项税，企业代扣代缴个人所得税。

3、如果是车间的工作服，如果是先采购再按需发放，工作服在检查入库时计入周转物资-低值易耗品账户中新标准。收到时，按员工所属部门计入相关费用科目。

4、特殊情况：如为保障员工安全的安全服、安全帽等劳保费用，归为劳保用品。根据《企业所得税法实施条例》第四十八条的规定，企业发生的合理劳动保护费用，允许扣除。一般理解，“合理”的量是： 1、必须是工作所必需的； 2.配备或提供有劳资关系的员工； 3、限定一定范围的支出：如工作服、手套、安全防护用品、防暑降温用品等。

劳动保护费，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料等防暑降温费用，属于生产性福利待遇，不作为职工的应纳税所得额缴纳个人所得税。

购买劳保用品取得的增值税专用发票，可在进项税额中扣除。

福利费和车间工人服装费的处理

1、如果发给员工福利费的服装是在商场统一购买的：

应计时：

借：管理费用 - 员工福利费

贷：应付员工工资 - 员工福利费

付款时：

借：应付员工工资-员工福利费

贷款：管理费-员工福利费

应交税款 - 应交个人所得税

银行存款