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公司交保险公积金做账

  • 作者

    好顺佳集团

  • 发布时间

    2022-09-21 10:54:23

  • 点击数

    3371

内容摘要:五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,一般由企业缴纳。企业缴纳五险一金应如何进行会计处理?五险一金缴纳会计分录1.养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险...

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五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,一般由企业缴纳。企业缴纳五险一金应如何进行会计处理?

五险一金缴纳会计分录

1. 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险(部分由单位承担)计提时:

借:管理费用/销售费用/研发费用/制造费用/生产费用

借款:应付职工工资-养老保险

应付雇员补偿-健康保险

应付雇员补偿-失业保险

向雇员支付——生育保险

应付雇员补偿-工人补偿保险

2. 住房公积金(部分由单位承担):

借:开销/销售开销

贷款:支付职工住房公积金

3.计发工资时:(支付工资总额)

借:管理费用/销售费用/研发费用/制造费用/生产费用

贷款:应付给员工的工资

4. 当支付工资:

B:应付给员工的工资

贷款:其他应付款——社会保险(养老、医疗、失业保险)——个人部分

其他应付款-住房公积金-个人部分

应纳税额—应纳税额个人所得税

银行账户(实际工资)

5. 缴纳社保时:

借款:支付给职工的应付-养老保险

应付雇员补偿-健康保险

应付雇员补偿-失业保险

向雇员支付——生育保险

应付雇员补偿-工人补偿保险

其他应付款——社会保险(养恤金、医疗保险、失业保险)——个人部分

贷款:银行存款——XX银行

6. 缴纳住房公积金时:

借款:支付给员工的住房公积金

其他应付款-住房公积金-个人部分

贷款:银行存款——XX银行

7. 缴纳个人所得税时:

借款:应纳税额——应纳税额个人所得税

贷款:银行存款——XX银行公司全额承担员工社保和公积金,同时承担个人缴费部分。在这种情况下,如何做会计分录?

个人供款包括在总薪金内,但不发放

1. 工资应计:

借款:日常开支-工资(实际工资+社会保险)

借款:应付员工工资(实际工资+社保)

2. 支付工资:

支付给雇员的款项(实际薪金+社会保障)

借:银行存款

其他应付款-扣缴社会保险

3.缴纳社会安全:

借款:办理职工工资-社会保险-单位部分

其他应付款-扣缴社会保险

借:银行存款

个人供款不包括在薪金总额内

1. 工资应计:

借:行政费用等

贷记:应付给雇员的工资

2. 支付工资:

借款:支付给员工的工资

借:银行存款

3.缴纳社会安全:

借款:行政费用——单位部分社会保障

日常开支——社会保障的个人部分

借:银行存款

需要注意的是,在这种情况下,社保由个人承担,不适用所得税的税前扣除。同时,在最终结算中应增加个人贡献。

以上内容仅供参考,可根据实际情况进行调整。

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