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2022-09-21 11:06:30
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因业务经营需要，我公司建有集体宿舍供销售人员免费住宿。免费提供给员工的集体宿舍应该如何核算？
答：根据《财政部关于加强职工福利费财务管理的通知》（企[2009]242号）第一条第二项，企业职工福利费包括现金福利和非现金福利。货币性福利，其中非货币性福利包括公司为员工提供的集体宿舍。
同时，根据《企业会计准则应用指引第9号——职工薪酬》第四条第一款的规定，企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值。企业向职工提供自产产品作为非货币性福利的，以该产品的公允价值和相关税费为基础确定职工薪酬金额，计入当期损益或相关资产成本。
由此可见，上述非货币性福利属于企业无偿向员工提供的非货币性福利。向职工提供非货币性福利的，按照受益对象将住房各期间计提的折旧计入当期损益或相关资产成本，同时确认应付职工薪酬时间。
即公司自建的宿舍楼为员工提供住宿，并根据受益人将住房每期应计提的折旧计入当期损益或相关资产成本。同时，确认“应付职工薪酬-非货币性福利”。
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【导读】很多公司为员工提供宿舍。会计人员在处理员工宿舍费用时，一般都计入福利费用的计算中。下面将主要介绍员工宿舍费用的会计处理。
员工宿舍费用如何核算
许多公司为员工提供宿舍。会计人员在处理员工宿舍费用时，一般都包括在福利费用的计算中。下面将主要介绍员工宿舍费用的会计处理。
职工宿舍费用相关会计处理
1、员工开具公司全名的宿舍租金增值税发票1000元，按公司制度报销。会计处理如下：
借款：应付职工工资-福利费1000元
贷款：银行存款1000元
职工福利费，其中不超过工资总额14%的部分，允许税前扣除。
2、员工取得个人宿舍租金增值税发票1000元，按公司制度报销。会计处理如下：
借款：应付职工工资-福利费1000元\n
贷款：1000元银行存款
此项支出为会计方便计入福利费，但属于与企业无关的支出，不能在税前扣除。所有应税收入增加。
3、公司为员工提供1000元的住房补贴，纳入工资薪金体系，与工资薪金一并发放。
贷款：1000元银行存款
此项支出属于工资薪金类别，允许在企业所得税前全额扣除。
员工宿舍费需要交个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的有关规定，工资薪金收入是指工资、薪金、奖金、年终工资增长、劳动分红、津贴和补贴等。个人因职务或工作而获得的。和其他与就业或就业有关的收入。
个人收入包括现金、实物、证券和其他形式的经济利益。
根据官网对2018年第三季度税收政策的解释，明确用人单位发给个人的福利，无论是现金还是实物，均应依法缴纳个人所得税。但是，对个人集体享有、不可分割、不量化的非现金利益，原则上不征收个人所得税。
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