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2022-09-22 14:27:00
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现在很多公司都会雇佣临时工和兼职工，那么临时工工资怎么记账，怎么记账呢？如果你对这部分知识还不是很了解，那就和好顺佳一起学习吧！
临时工资如何记账和分录？
临时工资发放还需要人力资源部出具的工资单（加盖部门公章），然后会计根据工资单上人员所在的部门入账：
借：管理费
借：制造费用
借：销售费用
贷方：应付员工工资 - 工资
付款时：
借：应付员工工资 - 工资
信用：手头现金
个人所得税可在月末代扣代缴，与当月剩余工资一并代扣代缴。如果是支付劳务工资，不是与公司签订合同的员工，应从对方处向主管取得税务局代会计师开具的劳务费发票，用于支付款项并记入账户：
借：管理费
信用：手头现金
如何根据工资表制作会计凭证？
1、工资的首次计提：
借：管理费用/销售费用
贷方：应付员工工资
2、工资支付
借：应付职工工资
贷款：其他应收款-社保
贷款：应付税款-个人税
贷款：手头现金/银行存款
我如何做工资单？
工资计提时，应当支付工资，单位缴纳部分五险一金：
借：成本或相关费用-工资
贷方：应付员工工资-工资
贷款：单位五险一金的一部分
支付工资时，个人缴纳的三险一金和个人税的一部分从应??付工资中扣除：
借：应付员工工资-工资
贷款：应付职工工资-三险一金个人部分
贷款：应纳税额-个人所得税
贷款：银行存款
缴纳社保时：
贷款：应付职工工资-单位五险一金
借：应付职工薪酬-个人三险一金
贷款：银银行存款
报税及缴税时：
借：应付税款 - 个人所得税
贷方：银行存款
以上就是临时工资和工资表的相关内容，希望能够对大家有所帮助，如果想了解更多会计知识，请多多关注好顺佳！
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