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2022-09-22 14:33:27
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公司购买的手机计费怎么处理？
打开并登录会计软件。
选择“记录凭据”。
公司自用且使用年限超过一年的，大量购置的手机应计入“固定资产”，会计处理为：
借：固定资产
应交税费-增值税-进项税
贷方：银行存款
累计折旧从下个月起计提，会计处理为：
借：管理费
贷方：累计折旧
列入固定资产的手机必须列入固定资产清单，并定期检查核实。
用于其他用途（如员工福利、礼品等）的少量购买手机，应计入公司费用。会计处理为：
借款：管理费-福利费
销售费用 - 商务款待
管理费用 - 办公费用等
应交税款 - 应交增值税 - 进项税
贷方：银行存款
被公司老板买怎么在手机上开户
今天就讲讲大家在实际工作中经常遇到的一些问题，并给出一些参考答案。
有 2 个主要问题，这两个问题你都给出了很多反馈。我希望它能给你的工作带来启发和帮助。
1、公司2260元买了一部手机。这如何才能满足规范？
我们可以从四个方面来分析入账问题：
第一种情况：
买的手机是日常运营管理用的，还拿了一张增值税专用票。然后，它可以计入当期费用，可以在进项税额中扣除。
借：管理费-办公费2000元
应纳税额-增值税（进项税）260元
贷方：银行存款2260元
一般来说，我们不建议将手机计入固定资产，因为这个东西的更新换代太快了，可以计入当期损益。
第二种情况：
我买的手机是用来给员工提供福利的，还拿到了增值税专用发票。然后，它应该包含在员工的工资中，不能抵消进项税被扣除。
贷款：员工工资-福利费2000元
应交税费——应交增值税（进项税）260元
贷款：银行存款2260元
进项税也需要 转出处理：
借：员工工资-福利费260元
贷方：应交税金-应交增值税（进项税额转出）260元
这种对员工的福利属于个人性质的福利，需要计入员工的月薪和薪金，并代扣代缴税款。
第三种情况：
购买的手机作为礼物赠送给客户，并已获得增值税专用发票。则应计入商务招待费，不得从进项税额中扣除。
借：管理费-招待费2000元
应纳税额-增值税（进项税）260元
贷方：银行存款2260元
借：管理费-招待费260元
贷方：应交税费-应交增值税（进项税额转出）260元
如果购买的手机是随机赠送给客户的，也会涉及到个税问题，需要代扣代缴20的个税。
第四种情况：
买的手机，收到的发票是个人地址。这是个人消费，不能计入公司费用，也不能在企业所得税前扣除。
第二，公司买茶供办公室使用，但会计把茶算作员工福利。合适吗？
公司办公室购买的茶叶，应计入管理费——办公费。
以上仅供参考。
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