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2022-09-22 14:45:54
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工作人员后期扣账怎么做，财务人员经常会遇到这样的问题，数豆为大家整理一下相关内容，我们一起来看看吧。
如何办理逾期扣减员工户口?
答:员工工资中逾期扣款的处理方式有两种:
1. 这笔款项的扣除反映在工资中，具体会计分录如下:(不含养老保险和个人所得税)
借方:应付工资(实际工资金额+扣款)
R:营业外收入扣除-现金实现额
2、做工资一开始的罚款已经部分扣除了，这种情况一般不需要在工资表中体现出来，也不需要做会计处理。
工资结算表又称工资表，是由车间、部门编制的，每月一次。一般情况下，工资会在正式发放前1-3天发放给员工。员工可以向上级报告工资问题。在工资结算表中，根据工资卡、考勤记录、生产记录和扣缴金额等数据，按人员姓名填写“应付工资”、“扣缴金额”和“实际金额”三部分。
在劳动法中迟到是什么样的钱?
《劳动法》第十三条规定，劳动者迟属于违反劳动纪律的，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对这种行为进行一定的处罚，以实现双方的权利和义务平等。公司有权依法对员工的违法行为进行处罚，但前提是公司有处罚的依据，是依法制定的。
所谓罚款其实是扣到工资，这是合法的，因为你违反了公司的制度，但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对员工逾期的处罚不得超过当月工资的20，另外扣完工资后不得低于最低工资标准。
个人所得税应该从考勤中扣除吗?
扣除处罚参加考试的考勤，劳动者应发工资可以扣除，应在计算个人所得税时扣除。
根据个人所得税法
第二条下列个人所得，应当支付给个人所得税:
1. 工资、薪金所得;
根据《个人所得税执行条例》
第八条。税法第二条所称个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受聘取得的工资、薪金、奖金、年度加薪、劳动红利、津贴、补贴和其他所得。
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