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2022-09-24 12:26:38
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每年到年底，许多企业都会在年会中举办各种抽奖活动，奖品包括现金红包、手机等实物奖品。对于每年的抽奖红包，很多会计都不知道怎么做账，我们一起来看看吧。
年度大抽奖红包怎么做会计处理?
根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项的规定，劳动资源所得、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年薪增长、劳动红利、津贴、补贴和其他所得。据此，每年中奖的总收入属于“工资薪金收入”性质，应与中奖当月工资相结合，扣除个人所得税。
年度抽奖红包会计分录
当发红包的时候
借款:处理职工工资—职工福利金
职员:手头有现金
如果一名员工获得了年度会议奖:
1. 企业承担责任
借款:管理费——职工福利金
D:低值消耗品
借款:企业支出——代缴个税
D:银行存款
2. 员工个人缴费
如果是员工个人纳税，奖励金额应计入工资和工资计算个人所得税。因此，企业需要编制奖金会计分录如下:
借款:管理费用——员工福利
C:支付员工薪酬——支付福利
借款:处理工人工资——处理福利基金
D:低值消耗品
年度抽奖的税收待遇如何?
年度抽奖的税务处理规则:
根据《个人所得税法实施条例》第八条第(一)项的规定，劳动资源所得、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年薪增长、劳动红利、津贴、补贴和其他所得。因此，年度抽奖的总收入属于“工资薪金收入”的性质，并计入领取奖品的月份个人所得税与工资一起代扣代缴。
如购奖走工会费用、职工彩票中奖收入，根据关于生活补贴范度围的通知确定(国水法[1998]155日)规定，从福利基金和工会基金中为每个有津贴的单位支付职工补贴，补贴不属于免税知福利基金的范围，应当纳入纳税人的工资所得。工会经费用于个人支出，只有个人和家庭因某种事件发生困难、困难的补贴，才能免缴个人所得税。
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