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2022-09-26 15:25:21
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如果员工通讯费按照公司规定可以报销的，则根据员工所在部门的不同，在相应的会计科目中进行会计处理。
员工报销的沟通费用是多少?
1. 如果是凭单报销，将由公司作为费用承担。因此，可以计入管理费用科目。(具体应根据收费规模、公司性质等)。
2. 通讯费是支付给员工的补贴的，应当计入员工薪酬核算。
3.如果是可报销的，根据被报销人员所属部门的不同，计入不同的会计科目:
(1)属于管理部门的，计入管理费用-沟通费用帐核算;
(2)属于车间管理部门，它列入制造成本-沟通成本核算;
(3)如果属于销售部门，则计入销售费用-沟通费用账户核算。
员工报销沟通记账分录
借:管理费用
销售成本
的制造成本
研发支出
应纳税额-应纳税额-进项税额(一般纳税人取得符合抵扣条件的专用发票)
借:银行存款
通讯费补贴会计分录
借款:支付给员工的款项
管理费用
1. 属于公司的通讯费，员工凭公司开具的话费发票报销。
借款:间接费用-通讯费用
贷款:手头现金等
2、属于员工自己的支出，是公司的补贴。然后计入员工工资并缴纳个人所得税。条目;
借:行政费-福利费
资料来源:支付员工薪酬——通讯补贴
借:支付员工通讯补贴
贷款:手头现金等
管理费用是指企业管理部门为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。包括具体项目有:企业董事会和行政部门在企业管理中，或者由企业统一承担的公司基金、工会基金、失业保险保费、劳动保险保费、董事会费、招聘代理费、咨询费、律师费、商务娱乐、办公、差旅费、邮电、造林费、管理、人员工资和福利基金等。
管理费用属于期间费用，计入当期损益。管理费用的发生和结转，企业应当通过“管理费用”科目记帐。借记注册企业发生的本课程各项管理费用，在贷记注册期末转入“当年利润”课程的管理费用，结转后本课程无余额。此项按管理费用的费用项详细计算。
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