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2022-09-26 15:28:54
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在职妇女因生育离职期间，可按规定领取社会保障机构发放的生育津贴。领取生育津贴后应该怎么做？
领取生育津贴的会计处理
生育津贴应按员工所在部门计入相应账户。
领取生育津贴前，企业在缴纳社保公积金时：
借：管理费用等。
贷款：应付职工工资-社保公积金（单位部分）
借：应付职工薪酬-社保公积金（单位部分）
其他应收款-预缴社保公积金（职工部分）
贷款：银行存款
包含：
1、公司在产假期间不发工资 是的，条目如下：
（一）领取生育津贴时：
借：银行存款
贷：其他应付款项-生育津贴
(2) 扣除预缴的社保公积金费用将支付给雇员：
借：其他应付款项-生育津贴
贷款：其他应收款-预缴社保公积金（职工部分）
银行存款
2、如果在产假期间支付工资，但产假津贴低于产假工资，则分录如下：
(1) 支付产假工资时：
借：应付工资-工资
贷方：银行存款
其他应收款-预缴社保公积金（职工部分）
（2）领取生育津贴后，抵扣人工成本：
借：银行存款
贷方：应付职工薪酬-工资
借：应付工资-工资
贷：管理费用
3.如果在产假期间支付工资，但产假津贴大于产假工资，则分录如下：
（一）实际支付产假支付时：
借：应付职工工资-工资
贷方：银行存款
其他应收款-预缴社保公积金（职工部分）
（2）领取生育津贴时，扣除人工费用后的剩余部分支付给员工：
借：银行存款
贷方：应付职工薪酬-工资
其他应付款项 - 生育津贴
借：应付职工工资-薪水
学分：行政费用
借：其他应付款项 - 生育津贴
贷方：银行存款
生育津贴需要缴纳个人所得税吗？
根据《财政部 关于生育津贴和生育医疗费用个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）： 1、对于生育妇女，人民政府县级以上的，应当符合国家有关规定。制定生育保险办法、生育津贴、生育医疗费用或其他生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
生育津贴如何计算？
2020年以后分娩的职工，按产前定额发放，住院费按病种直接结算。生育津贴的计算方法是将上一年度员工的平均月工资基数除以产假天数的三十倍。
生育津贴=社保基数÷30×产假天数。
注：女职工领取生育津贴的，视为用人单位支付了相应的工资。生育津贴数额低于女职工产假、放假前工资标准的，用人单位补差额，高于产假、放假前工资标准的，用人单位不得扣留。较高的部分并全额支付给女员工。
以上就是领取生育津贴账户如何处理的全部内容。更多消息请关注河南人事考试网频道。
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